Hong Kong amplia il programma per visitatori talentuosi a breve termine a 17 settori

Il governo della Regione Amministrativa Speciale di Hong Kong (HKSAR) ha ufficialmente ampliato lo Schema di Facilitazione per l’Immigrazione dei Visitatori che Partecipano ad Attività a Breve Termine in Settori Designati (noto come schema per Visitatori a Breve Termine o “STV”). A partire dal 12 novembre 2025, cinque nuove categorie — Ambiente, Sicurezza e Salute sul Lavoro, Settore Marittimo, Think Tank e una categoria “Altri” per eventi supportati dal governo — si aggiungono ai 12 settori professionali originari. Quasi 490 organizzazioni con sede a Hong Kong sono ora autorizzate a rilasciare lettere di invito, rispetto alle circa 400 precedenti. Gli esperti stranieri invitati possono entrare come *visitatori* per un massimo di 14 giorni consecutivi per viaggio, svolgere lavori retribuiti su progetti e evitare l’onere amministrativo di ottenere un visto di lavoro.

Questa iniziativa regolarizza quanto avviato come progetto pilota nel 2022 e riflette la determinazione della città a recuperare il suo ruolo di hub regionale per eventi dopo le restrizioni di viaggio imposte durante la pandemia. Le statistiche governative mostrano che oltre 38.000 professionisti non locali hanno già beneficiato dello schema, partecipando a eventi di rilievo come l’Asian Financial Forum e il torneo di rugby Hong Kong Sevens. Le autorità sostengono che le regole semplificate favoriscono uno scambio rapido di conoscenze, richiesto dalle multinazionali, tutelando al contempo l’occupazione locale grazie al limite di permanenza di due settimane.



Per le aziende, l’impatto più immediato è operativo: i team di mobilità e risorse umane possono evitare procedure di visto complete per relatori ospiti, revisori, troupe cinematografiche o consulenti tecnici con incarichi brevi in loco. Inoltre, le entità ospitanti autorizzate affrontano requisiti documentali più leggeri — una lettera di invito che faccia riferimento all’elenco ufficiale delle “attività specifiche a breve termine” è generalmente sufficiente. Fondamentale è che gli assegnati possano percepire una remunerazione da fonti di Hong Kong durante il soggiorno, eliminando complicazioni legate alla gestione delle buste paga transfrontaliere.

Tuttavia, il rispetto delle regole rimane cruciale. I visitatori che superano la durata consentita o svolgono attività non autorizzate rischiano sanzioni penali, mentre gli sponsor possono essere rimossi dall’elenco delle organizzazioni autorizzate. Si consiglia quindi alle aziende di aggiornare le linee guida interne, verificare che le descrizioni dei progetti corrispondano all’elenco governativo delle attività e inserire scadenze chiare per il rientro nelle prenotazioni di viaggio.

A medio termine, l’ampliamento si allinea con l’agenda più ampia del Capo Esecutivo John Lee, che include il “Top Talent Pass” e l’integrazione nella Greater Bay Area (GBA). Offrendo ai cluster con sede a Hong Kong — dalla finanza verde all’arbitrato marittimo — un accesso più rapido a competenze straniere, le autorità puntano a rafforzare lo status della città come “super-connettore” tra la Cina continentale e i mercati globali. I responsabili della mobilità devono aspettarsi ulteriori modifiche man mano che lo schema si evolve e nuovi settori richiedono di essere inclusi.