Inggris Rencanakan Tes Bahasa Inggris Lebih Ketat dan Batas Penghasilan untuk Pemegang Visa BN(O) Hong Kong yang Ingin Tinggal

Warga Hong Kong yang menggunakan jalur visa BN(O) khusus Inggris harus bersiap menghadapi aturan imigrasi yang lebih ketat setelah Kementerian Dalam Negeri Inggris mengonfirmasi pada 21 November bahwa standar bahasa Inggris yang lebih tinggi dan kemungkinan persyaratan penghasilan akan diberlakukan. Usulan ini merupakan bagian dari konsultasi selama 12 minggu yang luas mengenai reformasi sistem imigrasi Inggris yang diumumkan oleh Menteri Dalam Negeri Shabana Mahmood.

Dalam rancangan rencana tersebut, pemegang BN(O) yang mengajukan ‘izin tinggal tanpa batas’ setelah lima tahun di Inggris harus menunjukkan kemampuan bahasa Inggris setara level B2 dalam Kerangka Acuan Bahasa Eropa—sekitar standar A-level—naik dari standar B1 saat ini. Pejabat menyatakan bahwa "mayoritas besar" pelamar dari Hong Kong seharusnya sudah memenuhi syarat ini, namun penasihat pendidikan memperingatkan bahwa pendatang di tengah karier mungkin menghadapi biaya tambahan untuk kursus dan ujian.



Kementerian Dalam Negeri juga sedang mengkaji penyelarasan persyaratan settlement BN(O) dengan ambang penghasilan baru, sejalan dengan reformasi yang lebih luas untuk membatasi migrasi berupah rendah. Meskipun angka pastinya belum dipublikasikan, pengacara memperkirakan batas penghasilan akan mendekati £29.000 seperti yang diusulkan untuk kategori lain. Perusahaan yang mensponsori transfer staf Hong Kong antar cabang harus memastikan paket kompensasi memenuhi kriteria gaji dan bahasa Inggris jauh sebelum tenggat perpanjangan.

Berbeda dengan jalur lain, jalur BN(O) mempertahankan masa kualifikasi lima tahun—menghindari perpanjangan menjadi sepuluh tahun yang akan memengaruhi banyak visa pekerja terampil. Keberlanjutan ini memberikan kelegaan bagi keluarga yang pindah ke Inggris setelah diberlakukannya Undang-Undang Keamanan Nasional Beijing 2020, namun usulan terkait bahasa dan penghasilan menegaskan tekad London untuk memperketat migrasi secara keseluruhan.

Tim mobilitas global disarankan untuk segera melakukan audit terhadap populasi pekerja yang ditugaskan: mengidentifikasi pekerja dan tanggungan yang mungkin belum memenuhi skor bahasa Inggris, menganggarkan biaya kursus, dan meninjau kembali tunjangan biaya hidup agar memenuhi ambang penghasilan di masa depan. Para pemangku kepentingan memiliki waktu hingga pertengahan Februari untuk memberikan masukan sebelum pemerintah merampungkan aturan yang diperkirakan mulai berlaku pada April 2026.