
Departemen Imigrasi Hong Kong mengonfirmasi pada 21 November bahwa 34 orang—termasuk 13 mantan pembantu rumah tangga asing yang melebihi masa berlaku visa mereka—ditangkap minggu ini dalam operasi besar-besaran di seluruh wilayah yang menargetkan pekerjaan ilegal.
Penggerebekan di restoran, fasilitas produksi makanan, dan gudang logistik selama tiga hari berhasil menangkap 24 pekerja diduga ilegal, dua orang yang melebihi masa tinggal, dan delapan diduga pemberi kerja. Para pekerja, kebanyakan wanita asal Indonesia dan Filipina berusia 22-52 tahun, diduga menerima upah HK$300–500 per hari untuk pekerjaan mencuci piring dan membersihkan.
Meski operasi ini fokus pada sektor bergaji rendah, para profesional kepatuhan mencatat bahwa otoritas imigrasi semakin ketat memeriksa dokumen izin kerja di semua industri, termasuk staf kontrak kantoran. Perusahaan yang ketahuan mempekerjakan orang tanpa visa yang sah bisa dikenai denda hingga HK$500.000 dan hukuman penjara.
Penindakan ini merupakan yang ketiga dalam dua bulan terakhir dan bertepatan dengan tinjauan kebijakan yang bertujuan menyeimbangkan skema menarik talenta dengan kredibilitas penegakan hukum. Perusahaan multinasional harus bersiap menghadapi lebih banyak inspeksi tempat kerja dan memastikan proses perekrutan mencatat masa berlaku visa serta perubahan dokumen, terutama untuk tanggungan yang mengubah status atau pemegang BN(O) yang menunggu keputusan penyelesaian di Inggris.
Sementara itu, agen tenaga kerja melaporkan lonjakan pertanyaan dari pemberi kerja yang mencari panduan tentang pengaturan kerja jarak jauh untuk menghindari pelanggaran yang tidak disengaja, menegaskan pentingnya kebijakan mobilitas global yang jelas yang membedakan antara pekerjaan di Hong Kong dan penugasan luar negeri.
Penggerebekan di restoran, fasilitas produksi makanan, dan gudang logistik selama tiga hari berhasil menangkap 24 pekerja diduga ilegal, dua orang yang melebihi masa tinggal, dan delapan diduga pemberi kerja. Para pekerja, kebanyakan wanita asal Indonesia dan Filipina berusia 22-52 tahun, diduga menerima upah HK$300–500 per hari untuk pekerjaan mencuci piring dan membersihkan.
Meski operasi ini fokus pada sektor bergaji rendah, para profesional kepatuhan mencatat bahwa otoritas imigrasi semakin ketat memeriksa dokumen izin kerja di semua industri, termasuk staf kontrak kantoran. Perusahaan yang ketahuan mempekerjakan orang tanpa visa yang sah bisa dikenai denda hingga HK$500.000 dan hukuman penjara.
Penindakan ini merupakan yang ketiga dalam dua bulan terakhir dan bertepatan dengan tinjauan kebijakan yang bertujuan menyeimbangkan skema menarik talenta dengan kredibilitas penegakan hukum. Perusahaan multinasional harus bersiap menghadapi lebih banyak inspeksi tempat kerja dan memastikan proses perekrutan mencatat masa berlaku visa serta perubahan dokumen, terutama untuk tanggungan yang mengubah status atau pemegang BN(O) yang menunggu keputusan penyelesaian di Inggris.
Sementara itu, agen tenaga kerja melaporkan lonjakan pertanyaan dari pemberi kerja yang mencari panduan tentang pengaturan kerja jarak jauh untuk menghindari pelanggaran yang tidak disengaja, menegaskan pentingnya kebijakan mobilitas global yang jelas yang membedakan antara pekerjaan di Hong Kong dan penugasan luar negeri.
Sumber: South China Morning Post
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Hong Kong.Lebih Banyak Dari Hong Kong
Lihat semua
Hong Kong mencabut peringatan perjalanan Amber untuk Belgia, Prancis, Indonesia, dan Sabah
Inggris Rencanakan Tes Bahasa Inggris Lebih Ketat dan Batas Penghasilan untuk Pemegang Visa BN(O) Hong Kong yang Ingin Tinggal