
Жителям Гонконгу, які користуються спеціальною візовою програмою Великої Британії BN(O), слід готуватися до жорсткіших правил для отримання постійного проживання після того, як Міністерство внутрішніх справ Великої Британії 21 листопада підтвердило можливе підвищення вимог до рівня англійської мови та введення мінімального доходу. Ці пропозиції є частиною масштабного 12-тижневого консультаційного процесу щодо реформування імміграційної системи Великої Британії, ініційованого міністеркою Шабаною Махмуд.
Згідно з проєктом, власники статусу BN(O), які подають заявку на «безстрокове право на проживання» після п’яти років у Великій Британії, повинні будуть підтвердити знання англійської мови на рівні B2 за Загальноєвропейською системою (приблизно еквівалент рівню A-level), замість нинішнього рівня B1. Представники влади заявили, що «переважна більшість» заявників з Гонконгу вже відповідають цим вимогам, але освітні консультанти попереджають, що люди, які приїхали в середині кар’єри, можуть зіткнутися з додатковими витратами на курси та іспити.
Міністерство також розглядає можливість узгодження вимог до постійного проживання BN(O) з новим порогом доходу, що відображає ширші реформи, спрямовані на обмеження міграції з низькою оплатою праці. Хоча точні цифри ще не оприлюднені, юристи очікують, що мінімальний дохід буде близько 29 000 фунтів стерлінгів, як і для інших категорій. Роботодавці, які спонсорують внутрішньокорпоративні переведення працівників з Гонконгу, повинні будуть заздалегідь підтверджувати, що пакети компенсацій відповідають вимогам щодо зарплати та знання англійської мови.
На відміну від інших імміграційних шляхів, програма BN(O) зберігає п’ятирічний період кваліфікації, уникаючи запропонованого подовження до десяти років, яке торкнеться багатьох віз для кваліфікованих працівників. Це дає полегшення сім’ям, які переїхали до Великої Британії після введення Національного закону про безпеку Китаю у 2020 році, але нові вимоги до мови та доходу підкреслюють політичний курс Лондона на посилення контролю над міграцією.
Команди, що займаються глобальною мобільністю, мають вже зараз провести аудит працівників і їхніх утриманців: визначити тих, хто може не відповідати мовним вимогам, закласти бюджет на курси та переглянути надбавки на проживання, щоб відповідати майбутньому порогу доходу. Зацікавлені сторони можуть подавати свої зауваження до середини лютого, після чого уряд затвердить правила, які, ймовірно, набудуть чинності з квітня 2026 року.
Згідно з проєктом, власники статусу BN(O), які подають заявку на «безстрокове право на проживання» після п’яти років у Великій Британії, повинні будуть підтвердити знання англійської мови на рівні B2 за Загальноєвропейською системою (приблизно еквівалент рівню A-level), замість нинішнього рівня B1. Представники влади заявили, що «переважна більшість» заявників з Гонконгу вже відповідають цим вимогам, але освітні консультанти попереджають, що люди, які приїхали в середині кар’єри, можуть зіткнутися з додатковими витратами на курси та іспити.
Міністерство також розглядає можливість узгодження вимог до постійного проживання BN(O) з новим порогом доходу, що відображає ширші реформи, спрямовані на обмеження міграції з низькою оплатою праці. Хоча точні цифри ще не оприлюднені, юристи очікують, що мінімальний дохід буде близько 29 000 фунтів стерлінгів, як і для інших категорій. Роботодавці, які спонсорують внутрішньокорпоративні переведення працівників з Гонконгу, повинні будуть заздалегідь підтверджувати, що пакети компенсацій відповідають вимогам щодо зарплати та знання англійської мови.
На відміну від інших імміграційних шляхів, програма BN(O) зберігає п’ятирічний період кваліфікації, уникаючи запропонованого подовження до десяти років, яке торкнеться багатьох віз для кваліфікованих працівників. Це дає полегшення сім’ям, які переїхали до Великої Британії після введення Національного закону про безпеку Китаю у 2020 році, але нові вимоги до мови та доходу підкреслюють політичний курс Лондона на посилення контролю над міграцією.
Команди, що займаються глобальною мобільністю, мають вже зараз провести аудит працівників і їхніх утриманців: визначити тих, хто може не відповідати мовним вимогам, закласти бюджет на курси та переглянути надбавки на проживання, щоб відповідати майбутньому порогу доходу. Зацікавлені сторони можуть подавати свої зауваження до середини лютого, після чого уряд затвердить правила, які, ймовірно, набудуть чинності з квітня 2026 року.
Джерело: South China Morning Post
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Гонконг.Більше від Гонконг
Переглянути всі
Гонконг скасовує помаранчевий рівень тревоги щодо подорожей до Бельгії, Франції, Індонезії та Сабаху
Департамент імміграції затримав 34 особи в останній операції проти нелегальних працівників