Petugas pencatat sipil di Kabupaten Ulster dan Dutchess, New York, diberitahu pada 1 Desember bahwa upacara naturalisasi akhir tahun mereka dibatalkan karena “persyaratan hukum tidak terpenuhi.” Email yang ditandatangani oleh Direktur Kantor Lapangan USCIS Albany, Gwynne Dinolfo, menyatakan bahwa agensi tidak dapat mengirim petugas jika kurang dari 50 pemohon yang siap, namun mengundang pengadilan setempat untuk menjadwalkan ulang ketika jumlah meningkat.
Keputusan ini muncul di tengah pengawasan ketat terhadap kebijakan imigrasi yang berubah-ubah. Bulan lalu, USCIS membatalkan pembatalan massal di kabupaten tetangga setelah kritik bipartisan. Petugas Pencatat Kabupaten Ulster, Taylor Bruck, menyatakan kekecewaan, mencatat bahwa kabupaten telah menambah daftar dari 25 menjadi 40 warga yang memenuhi syarat setelah bergegas menyelesaikan pemeriksaan latar belakang. Petugas Pencatat Kabupaten Dutchess, Bradford Kendall, menyebut pembalikan mendadak ini “tidak menghormati imigran yang telah menunggu bertahun-tahun.”
![USCIS Batalkan Upacara Naturalisasi di Upstate New York Karena 'Kekurangan Kandidat']()
Bagi pemberi kerja, penundaan upacara sumpah berarti pembaruan I-9 yang tertunda, kelayakan izin keamanan yang terhambat, dan akses tertunda ke peran kontrak federal yang memerlukan kewarganegaraan. Tim sumber daya manusia harus memberi tahu karyawan yang terdampak bahwa Formulir N-445 (Pemberitahuan Upacara Sumpah Naturalisasi) mungkin akan diterbitkan ulang dengan tanggal baru, serta merencanakan verifikasi ulang izin kerja yang berkelanjutan jika diperlukan.
Pengacara imigrasi menduga langkah ini terkait dengan penutupan pemerintah pada Oktober dan keterbatasan anggaran USCIS yang sedang berlangsung. Agensi sangat bergantung pada pendapatan biaya, dan perjalanan untuk upacara melibatkan biaya lembur bagi petugas adjudikasi. Beberapa pengamat juga melihat ini sebagai sinyal politik saat pemerintahan Trump memperketat tinjauan kelayakan setelah pembekuan suaka dan pengungsi baru-baru ini.
Ke depan, manajer mobilitas korporat harus memantau jadwal upacara secara regional; yurisdiksi yang lebih kecil mungkin akan mengadakan acara yang lebih terkonsolidasi atau beralih ke sumpah administratif (non-yudisial) di kantor lapangan USCIS. Memberikan cuti berbayar dan penggantian biaya perjalanan bagi karyawan yang harus menghadiri upacara di luar kabupaten asal dapat mengurangi risiko kehilangan karyawan.
Keputusan ini muncul di tengah pengawasan ketat terhadap kebijakan imigrasi yang berubah-ubah. Bulan lalu, USCIS membatalkan pembatalan massal di kabupaten tetangga setelah kritik bipartisan. Petugas Pencatat Kabupaten Ulster, Taylor Bruck, menyatakan kekecewaan, mencatat bahwa kabupaten telah menambah daftar dari 25 menjadi 40 warga yang memenuhi syarat setelah bergegas menyelesaikan pemeriksaan latar belakang. Petugas Pencatat Kabupaten Dutchess, Bradford Kendall, menyebut pembalikan mendadak ini “tidak menghormati imigran yang telah menunggu bertahun-tahun.”
Bagi pemberi kerja, penundaan upacara sumpah berarti pembaruan I-9 yang tertunda, kelayakan izin keamanan yang terhambat, dan akses tertunda ke peran kontrak federal yang memerlukan kewarganegaraan. Tim sumber daya manusia harus memberi tahu karyawan yang terdampak bahwa Formulir N-445 (Pemberitahuan Upacara Sumpah Naturalisasi) mungkin akan diterbitkan ulang dengan tanggal baru, serta merencanakan verifikasi ulang izin kerja yang berkelanjutan jika diperlukan.
Pengacara imigrasi menduga langkah ini terkait dengan penutupan pemerintah pada Oktober dan keterbatasan anggaran USCIS yang sedang berlangsung. Agensi sangat bergantung pada pendapatan biaya, dan perjalanan untuk upacara melibatkan biaya lembur bagi petugas adjudikasi. Beberapa pengamat juga melihat ini sebagai sinyal politik saat pemerintahan Trump memperketat tinjauan kelayakan setelah pembekuan suaka dan pengungsi baru-baru ini.
Ke depan, manajer mobilitas korporat harus memantau jadwal upacara secara regional; yurisdiksi yang lebih kecil mungkin akan mengadakan acara yang lebih terkonsolidasi atau beralih ke sumpah administratif (non-yudisial) di kantor lapangan USCIS. Memberikan cuti berbayar dan penggantian biaya perjalanan bagi karyawan yang harus menghadiri upacara di luar kabupaten asal dapat mengurangi risiko kehilangan karyawan.
Sumber: Times Union
