Клерки округів Альстер і Датчес у штаті Нью-Йорк отримали повідомлення 1 грудня про скасування своїх церемоній натуралізації наприкінці року через «невідповідність законодавчим вимогам». У листах, підписаних директором офісу USCIS в Олбані Ґвінн Дінофоло, зазначалося, що агентство не може направляти офіцерів, якщо менше 50 заявників готові, але запрошувало місцеві суди перенести дати, коли кількість збільшиться.
Рішення ухвалене на тлі посиленої уваги до змін у політиці імміграційного агентства. Минулого місяця USCIS відмовився від масових скасувань у сусідніх округах після двопартійної критики. Клерк округу Альстер Тейлор Брук висловив розчарування, зазначивши, що кількість кандидатів зросла з 25 до 40 після термінового завершення перевірок. Клерк округу Датчес Бредфорд Кендал назвав раптове скасування «неповажним ставленням до іммігрантів, які чекали роками».
![USCIS скасовує церемонії натуралізації на півночі штату Нью-Йорк через «нестачу кандидатів»]()
Для роботодавців затримка з церемоніями присяги означає подовження оновлення форми I-9, затримки з отриманням дозволів на безпеку та відтермінування доступу до федеральних контрактів, що вимагають громадянства. Відділи кадрів мають повідомити працівників, що форма N-445 (Повідомлення про церемонію присяги) може бути перевидана з новими датами, а також планувати повторну перевірку дозволу на роботу, якщо це потрібно.
Імміграційні юристи припускають, що це пов’язано з жовтневим урядовим шатдауном і постійними бюджетними обмеженнями USCIS. Агентство значною мірою залежить від зборів, а поїздки на церемонії вимагають оплати понаднормових для офіцерів. Деякі експерти також вбачають у цьому політичний сигнал, оскільки адміністрація Трампа посилює перевірки після останніх заморожень програм для біженців і шукачів притулку.
У перспективі менеджерам з мобільності персоналу варто відстежувати графіки церемоній у регіонах; у менших юрисдикціях можуть проводити більш об’єднані заходи або переходити до адміністративних (не судових) присяг у офісах USCIS. Надання оплачуваних відпусток і компенсації за поїздки працівникам, які змушені відвідувати церемонії поза межами свого округу, допоможе знизити ризики втрати кадрів.
Рішення ухвалене на тлі посиленої уваги до змін у політиці імміграційного агентства. Минулого місяця USCIS відмовився від масових скасувань у сусідніх округах після двопартійної критики. Клерк округу Альстер Тейлор Брук висловив розчарування, зазначивши, що кількість кандидатів зросла з 25 до 40 після термінового завершення перевірок. Клерк округу Датчес Бредфорд Кендал назвав раптове скасування «неповажним ставленням до іммігрантів, які чекали роками».
Для роботодавців затримка з церемоніями присяги означає подовження оновлення форми I-9, затримки з отриманням дозволів на безпеку та відтермінування доступу до федеральних контрактів, що вимагають громадянства. Відділи кадрів мають повідомити працівників, що форма N-445 (Повідомлення про церемонію присяги) може бути перевидана з новими датами, а також планувати повторну перевірку дозволу на роботу, якщо це потрібно.
Імміграційні юристи припускають, що це пов’язано з жовтневим урядовим шатдауном і постійними бюджетними обмеженнями USCIS. Агентство значною мірою залежить від зборів, а поїздки на церемонії вимагають оплати понаднормових для офіцерів. Деякі експерти також вбачають у цьому політичний сигнал, оскільки адміністрація Трампа посилює перевірки після останніх заморожень програм для біженців і шукачів притулку.
У перспективі менеджерам з мобільності персоналу варто відстежувати графіки церемоній у регіонах; у менших юрисдикціях можуть проводити більш об’єднані заходи або переходити до адміністративних (не судових) присяг у офісах USCIS. Надання оплачуваних відпусток і компенсації за поїздки працівникам, які змушені відвідувати церемонії поза межами свого округу, допоможе знизити ризики втрати кадрів.
Джерело: Times Union
