VETASSESS, badan penilai keterampilan terbesar di Australia, telah meluncurkan reformasi prosedural besar-besaran untuk mengatasi kemacetan yang telah menghambat visa yang disponsori oleh pemberi kerja sepanjang tahun ini. Mulai 1 Desember, waktu pemrosesan standar untuk penilaian baru atau tinjauan dipangkas menjadi tujuh minggu, sementara banding akan memakan waktu 12 minggu—turun dari rata-rata 16 minggu.
Pelamar kini memiliki waktu 28 hari (sebelumnya 60 hari) untuk menyerahkan dokumen tambahan, dan harus menyediakan tiga jenis identitas, setidaknya satu berupa kartu identitas berfoto yang dikeluarkan pemerintah. Surat hasil keputusan disederhanakan hanya dengan keterangan “layak” atau “tidak layak”, perubahan yang menurut Departemen Dalam Negeri akan mempercepat pengambilan keputusan di dalam ImmiAccount.
![VETASSESS Pangkas Waktu Penilaian Keterampilan, Perketat Aturan Bukti Mulai 1 Desember]()
Perombakan ini menyusul kritik dari industri bahwa antrean penilaian yang panjang merusak janji pemerintah untuk mengeluarkan visa Skills-in-Demand (Subclass 482) dalam waktu kurang dari dua bulan. Khususnya pemberi kerja di sektor konstruksi dan teknologi melaporkan penundaan proyek ketika tenaga kerja asing menunggu hasil VETASSESS selama tiga bulan atau lebih.
Tim HR menyambut baik standar layanan baru ini, namun memperingatkan bahwa waktu pengumpulan bukti yang lebih singkat berarti perusahaan harus menyiapkan dokumen sejak awal—sertifikat gelar yang sudah diverifikasi, surat referensi rinci, dan salinan paspor yang jelas—sebelum mengajukan permohonan. Agen migrasi memperkirakan permintaan untuk layanan berbayar ‘Priority Processing’ dengan waktu 10 hari kerja akan melonjak jika VETASSESS berhasil mencapai target dasar mereka.
Bersama dengan kenaikan ambang gaji visa keterampilan pada Juli lalu, reformasi Desember ini menjadi langkah terakhir dalam dorongan modernisasi selama 12 bulan yang bertujuan membuat pengaturan migrasi keterampilan Australia lebih responsif terhadap kebutuhan pasar tenaga kerja menjelang proyek infrastruktur besar seperti Western Sydney Aerotropolis.
Pelamar kini memiliki waktu 28 hari (sebelumnya 60 hari) untuk menyerahkan dokumen tambahan, dan harus menyediakan tiga jenis identitas, setidaknya satu berupa kartu identitas berfoto yang dikeluarkan pemerintah. Surat hasil keputusan disederhanakan hanya dengan keterangan “layak” atau “tidak layak”, perubahan yang menurut Departemen Dalam Negeri akan mempercepat pengambilan keputusan di dalam ImmiAccount.
Perombakan ini menyusul kritik dari industri bahwa antrean penilaian yang panjang merusak janji pemerintah untuk mengeluarkan visa Skills-in-Demand (Subclass 482) dalam waktu kurang dari dua bulan. Khususnya pemberi kerja di sektor konstruksi dan teknologi melaporkan penundaan proyek ketika tenaga kerja asing menunggu hasil VETASSESS selama tiga bulan atau lebih.
Tim HR menyambut baik standar layanan baru ini, namun memperingatkan bahwa waktu pengumpulan bukti yang lebih singkat berarti perusahaan harus menyiapkan dokumen sejak awal—sertifikat gelar yang sudah diverifikasi, surat referensi rinci, dan salinan paspor yang jelas—sebelum mengajukan permohonan. Agen migrasi memperkirakan permintaan untuk layanan berbayar ‘Priority Processing’ dengan waktu 10 hari kerja akan melonjak jika VETASSESS berhasil mencapai target dasar mereka.
Bersama dengan kenaikan ambang gaji visa keterampilan pada Juli lalu, reformasi Desember ini menjadi langkah terakhir dalam dorongan modernisasi selama 12 bulan yang bertujuan membuat pengaturan migrasi keterampilan Australia lebih responsif terhadap kebutuhan pasar tenaga kerja menjelang proyek infrastruktur besar seperti Western Sydney Aerotropolis.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
