VETASSESS, o maior órgão de avaliação de habilidades da Austrália, implementou reformas processuais abrangentes para eliminar um gargalo que tem afetado os vistos patrocinados por empregadores ao longo do ano. A partir de 1º de dezembro, o tempo padrão para processamento de uma nova avaliação ou revisão foi reduzido para sete semanas, enquanto os recursos passarão a levar 12 semanas — uma queda em relação à média anterior de 16 semanas.
Os candidatos agora têm 28 dias (antes eram 60) para enviar documentos adicionais e devem apresentar três formas de identificação, sendo pelo menos uma delas um documento oficial com foto emitido pelo governo. As cartas de resultado foram simplificadas para indicar apenas “apto” ou “não apto”, uma mudança que o Departamento de Assuntos Internos afirma acelerar a tomada de decisão dentro do ImmiAccount.
![VETASSESS Reduz Drasticamente os Prazos para Avaliação de Competências e Endurece Regras de Comprovação a Partir de 1º de Dezembro]()
A reformulação ocorre após críticas do setor de que as longas filas de avaliação comprometiam a promessa do governo de entregar o novo visto Skills-in-Demand (Subclass 482) em menos de dois meses. Empregadores dos setores de construção e tecnologia relataram atrasos em projetos devido à espera de três meses ou mais pelos resultados da VETASSESS para contratações internacionais.
As equipes de RH recebem bem os novos padrões de serviço, mas alertam que o prazo menor para envio de documentos exige que as empresas preparem antecipadamente toda a documentação — certificados de graduação verificados, cartas de referência detalhadas e cópias nítidas do passaporte — antes de enviar a solicitação. Agentes de migração esperam um aumento na demanda pelo serviço pago de “Processamento Prioritário” em 10 dias úteis, caso a VETASSESS cumpra suas metas básicas.
Juntamente com o aumento dos salários mínimos para vistos qualificados em julho, as reformas de dezembro representam a etapa final de um esforço de modernização de 12 meses, voltado a tornar as políticas de migração qualificada da Austrália mais alinhadas às necessidades do mercado de trabalho, especialmente diante de grandes projetos de infraestrutura como a Aerotrópole de Western Sydney.
Os candidatos agora têm 28 dias (antes eram 60) para enviar documentos adicionais e devem apresentar três formas de identificação, sendo pelo menos uma delas um documento oficial com foto emitido pelo governo. As cartas de resultado foram simplificadas para indicar apenas “apto” ou “não apto”, uma mudança que o Departamento de Assuntos Internos afirma acelerar a tomada de decisão dentro do ImmiAccount.
A reformulação ocorre após críticas do setor de que as longas filas de avaliação comprometiam a promessa do governo de entregar o novo visto Skills-in-Demand (Subclass 482) em menos de dois meses. Empregadores dos setores de construção e tecnologia relataram atrasos em projetos devido à espera de três meses ou mais pelos resultados da VETASSESS para contratações internacionais.
As equipes de RH recebem bem os novos padrões de serviço, mas alertam que o prazo menor para envio de documentos exige que as empresas preparem antecipadamente toda a documentação — certificados de graduação verificados, cartas de referência detalhadas e cópias nítidas do passaporte — antes de enviar a solicitação. Agentes de migração esperam um aumento na demanda pelo serviço pago de “Processamento Prioritário” em 10 dias úteis, caso a VETASSESS cumpra suas metas básicas.
Juntamente com o aumento dos salários mínimos para vistos qualificados em julho, as reformas de dezembro representam a etapa final de um esforço de modernização de 12 meses, voltado a tornar as políticas de migração qualificada da Austrália mais alinhadas às necessidades do mercado de trabalho, especialmente diante de grandes projetos de infraestrutura como a Aerotrópole de Western Sydney.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
