VETASSESS, il principale ente australiano per la valutazione delle competenze, ha introdotto una serie di riforme procedurali radicali per eliminare il collo di bottiglia che ha rallentato i visti sponsorizzati dai datori di lavoro per tutto l’anno. Dal 1° dicembre, i tempi standard di elaborazione per una nuova valutazione o revisione sono stati ridotti a sette settimane, mentre i ricorsi richiederanno 12 settimane, rispetto a una media precedente di 16.
I richiedenti hanno ora 28 giorni (invece di 60) per fornire documenti aggiuntivi e devono presentare tre forme di identificazione, di cui almeno una con foto rilasciata dal governo. Le lettere di esito sono state semplificate, indicando solo “idoneo” o “non idoneo”, una modifica che il Dipartimento degli Affari Interni afferma velocizzerà le decisioni all’interno di ImmiAccount.
![VETASSESS Riduce i Tempi per la Valutazione delle Competenze e Stringe le Regole sulle Prove dal 1° Dicembre]()
La riforma arriva dopo le critiche del settore, che denunciava come le lunghe code di valutazione compromettessero la promessa del governo di rilasciare il nuovo visto Skills-in-Demand (Subclass 482) in meno di due mesi. In particolare, i datori di lavoro nei settori dell’edilizia e della tecnologia hanno segnalato ritardi nei progetti a causa dell’attesa di tre mesi o più per i risultati di VETASSESS.
I team HR accolgono con favore i nuovi standard di servizio, ma avvertono che la finestra più breve per la presentazione delle prove richiede alle aziende di preparare in anticipo tutta la documentazione—certificati di laurea verificati, lettere di referenze dettagliate e copie chiare del passaporto—prima della domanda. Gli agenti di migrazione prevedono un aumento della domanda per il servizio a pagamento ‘Priority Processing’ con tempi di 10 giorni lavorativi, se VETASSESS rispetterà i suoi obiettivi di base.
Insieme all’aumento delle soglie salariali per i visti qualificati avvenuto a luglio, le riforme di dicembre rappresentano l’ultimo tassello di un piano di modernizzazione di 12 mesi volto a rendere il sistema di migrazione qualificata australiano più reattivo alle esigenze del mercato del lavoro, in vista di grandi progetti infrastrutturali come l’Aerotropolis di Western Sydney.
I richiedenti hanno ora 28 giorni (invece di 60) per fornire documenti aggiuntivi e devono presentare tre forme di identificazione, di cui almeno una con foto rilasciata dal governo. Le lettere di esito sono state semplificate, indicando solo “idoneo” o “non idoneo”, una modifica che il Dipartimento degli Affari Interni afferma velocizzerà le decisioni all’interno di ImmiAccount.
La riforma arriva dopo le critiche del settore, che denunciava come le lunghe code di valutazione compromettessero la promessa del governo di rilasciare il nuovo visto Skills-in-Demand (Subclass 482) in meno di due mesi. In particolare, i datori di lavoro nei settori dell’edilizia e della tecnologia hanno segnalato ritardi nei progetti a causa dell’attesa di tre mesi o più per i risultati di VETASSESS.
I team HR accolgono con favore i nuovi standard di servizio, ma avvertono che la finestra più breve per la presentazione delle prove richiede alle aziende di preparare in anticipo tutta la documentazione—certificati di laurea verificati, lettere di referenze dettagliate e copie chiare del passaporto—prima della domanda. Gli agenti di migrazione prevedono un aumento della domanda per il servizio a pagamento ‘Priority Processing’ con tempi di 10 giorni lavorativi, se VETASSESS rispetterà i suoi obiettivi di base.
Insieme all’aumento delle soglie salariali per i visti qualificati avvenuto a luglio, le riforme di dicembre rappresentano l’ultimo tassello di un piano di modernizzazione di 12 mesi volto a rendere il sistema di migrazione qualificata australiano più reattivo alle esigenze del mercato del lavoro, in vista di grandi progetti infrastrutturali come l’Aerotropolis di Western Sydney.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
