CIC News meldt dat Manitoba op 5 december 184 Letters of Advice to Apply (LAA’s) heeft uitgegeven via het Provincial Nominee Program – het hoogste aantal op één dag sinds oktober. De loting, gepubliceerd op 6 december, gaf voorrang aan aanvragers die beschikken over, of in aanmerking komen voor, speciale tweejarige open werkvergunningen. Deze vergunningen zijn mogelijk gemaakt door een federale beleidsuitzondering die afloopt op 31 december.
De uitnodigingen werden verdeeld over de Skilled Worker in Manitoba en Skilled Worker Overseas trajecten, maar liefst 126 LAA’s – bijna 70 procent – gingen naar kandidaten die door werkgevers in Manitoba werden ondersteund onder het tijdelijke werkvergunningbeleid. Daarnaast hadden 61 kandidaten een actief Express Entry-profiel, wat betekent dat zij na nominatie 600 extra punten krijgen, wat vrijwel een federale uitnodiging voor permanente verblijfsaanvraag garandeert.
![Manitoba PNP nodigt in eerste decemberloterij recordaantal van 184 kandidaten uit]()
De strategie van Manitoba sluit aan bij een bredere trend voor 2025: met bijna een halvering van de nominatiequota landelijk, richten provincies zich op werknemers die al lokaal bijdragen of directe werkgeverssteun hebben. Door de schaarse plekken te reserveren voor talent binnen de provincie, hoopt Manitoba afgestudeerden en tijdelijke buitenlandse werknemers te behouden die anders mogelijk zouden vertrekken zodra hun vergunningen verlopen.
Werkgevers kunnen tot 16 december “Manitoba Support Letters” aanvragen, waarmee hun medewerkers in aanmerking komen voor de tweejarige werkvergunning. Mobiliteitsprofessionals doen er goed aan snel te handelen: de aanvraagperiode voor de federale vergunning sluit op 31 december en de volgende provinciale loting wordt eind deze maand verwacht.
Voor gedetacheerden benadrukt deze loting het belang van het nauwkeurig bijhouden van Expression of Interest-profielen; kandidaten die taaltestresultaten of uitnodigingscodes verkeerd invoerden, werden uitgesloten ondanks het behalen van de score-eisen.
De uitnodigingen werden verdeeld over de Skilled Worker in Manitoba en Skilled Worker Overseas trajecten, maar liefst 126 LAA’s – bijna 70 procent – gingen naar kandidaten die door werkgevers in Manitoba werden ondersteund onder het tijdelijke werkvergunningbeleid. Daarnaast hadden 61 kandidaten een actief Express Entry-profiel, wat betekent dat zij na nominatie 600 extra punten krijgen, wat vrijwel een federale uitnodiging voor permanente verblijfsaanvraag garandeert.
De strategie van Manitoba sluit aan bij een bredere trend voor 2025: met bijna een halvering van de nominatiequota landelijk, richten provincies zich op werknemers die al lokaal bijdragen of directe werkgeverssteun hebben. Door de schaarse plekken te reserveren voor talent binnen de provincie, hoopt Manitoba afgestudeerden en tijdelijke buitenlandse werknemers te behouden die anders mogelijk zouden vertrekken zodra hun vergunningen verlopen.
Werkgevers kunnen tot 16 december “Manitoba Support Letters” aanvragen, waarmee hun medewerkers in aanmerking komen voor de tweejarige werkvergunning. Mobiliteitsprofessionals doen er goed aan snel te handelen: de aanvraagperiode voor de federale vergunning sluit op 31 december en de volgende provinciale loting wordt eind deze maand verwacht.
Voor gedetacheerden benadrukt deze loting het belang van het nauwkeurig bijhouden van Expression of Interest-profielen; kandidaten die taaltestresultaten of uitnodigingscodes verkeerd invoerden, werden uitgesloten ondanks het behalen van de score-eisen.
Bron: CIC News
