
CICニュースによると、マニトバ州は12月5日に州指名プログラム(PNP)で184通の申請案内書(LAA)を発行し、10月以来の1日最多記録を更新しました。12月6日に発表された今回の抽選では、12月31日で期限切れとなる連邦の特別公共政策免除により発行される2年間の特別オープンワークパーミットを保持、または取得可能な申請者が優先されました。
招待は「マニトバ熟練労働者」および「海外熟練労働者」経路に分かれましたが、126通、約70%が一時的労働許可政策のもとでマニトバの雇用主から支援を受ける候補者に割り当てられました。さらに61名は有効なエクスプレス・エントリーのプロフィールを持ち、指名を受けると追加で600ポイントが付与され、連邦の永住権申請招待がほぼ確実となります。
マニトバ州の戦略は2025年の全国的な傾向を反映しています。指名枠がほぼ半減する中、各州は地域で既に貢献している労働者や直接雇用主の支援を受ける人材に注力しています。限られた枠を地元の人材に振り向けることで、卒業生や一時的外国人労働者が許可期限切れで他地域に移るのを防ぐ狙いです。
雇用主は12月16日までに「マニトバ支援書」を申請可能で、これにより対象スタッフは2年間のワークパーミット申請が可能となります。移動支援の専門家は迅速な対応が求められます。連邦の申請期限は12月31日で、次回の州抽選は今月末に予定されています。
今回の抽選は、申請者が正確な関心表明(EOI)プロフィールを維持する重要性を改めて示しました。言語テストのスコアや招待コードを誤って入力した候補者は、基準を満たしていても除外されました。
招待は「マニトバ熟練労働者」および「海外熟練労働者」経路に分かれましたが、126通、約70%が一時的労働許可政策のもとでマニトバの雇用主から支援を受ける候補者に割り当てられました。さらに61名は有効なエクスプレス・エントリーのプロフィールを持ち、指名を受けると追加で600ポイントが付与され、連邦の永住権申請招待がほぼ確実となります。
マニトバ州の戦略は2025年の全国的な傾向を反映しています。指名枠がほぼ半減する中、各州は地域で既に貢献している労働者や直接雇用主の支援を受ける人材に注力しています。限られた枠を地元の人材に振り向けることで、卒業生や一時的外国人労働者が許可期限切れで他地域に移るのを防ぐ狙いです。
雇用主は12月16日までに「マニトバ支援書」を申請可能で、これにより対象スタッフは2年間のワークパーミット申請が可能となります。移動支援の専門家は迅速な対応が求められます。連邦の申請期限は12月31日で、次回の州抽選は今月末に予定されています。
今回の抽選は、申請者が正確な関心表明(EOI)プロフィールを維持する重要性を改めて示しました。言語テストのスコアや招待コードを誤って入力した候補者は、基準を満たしていても除外されました。
出典: CIC News