CIC News riporta che il 5 dicembre il Manitoba ha emesso 184 Lettere di Consiglio per la Domanda (LAA) nell’ambito del suo Programma Provinciale per Nominati, il numero più alto in un solo giorno da ottobre. Pubblicato il 6 dicembre, il sorteggio ha dato priorità ai candidati in possesso, o in grado di ottenere, di speciali permessi di lavoro aperti biennali creati da un’esenzione federale di politica pubblica che scade il 31 dicembre.
Le inviti sono stati suddivisi tra i percorsi Lavoratore Qualificato in Manitoba e Lavoratore Qualificato dall’Estero, ma 126 LAA — quasi il 70% — sono andate a candidati supportati da datori di lavoro del Manitoba nell’ambito della politica temporanea sui permessi di lavoro. Altri 61 candidati avevano profili Express Entry attivi, il che significa che riceveranno ulteriori 600 punti una volta nominati, garantendo praticamente un invito federale a richiedere la residenza permanente.
![Il Manitoba PNP invita un numero record di 184 candidati nel primo sorteggio di dicembre]()
La strategia del Manitoba riflette una tendenza più ampia per il 2025: con le quote di nomina quasi dimezzate a livello nazionale, le province si concentrano su lavoratori che già contribuiscono localmente o che hanno un supporto diretto da parte dei datori di lavoro. Canalizzando i posti limitati verso talenti locali, il Manitoba punta a trattenere laureati e lavoratori stranieri temporanei che altrimenti potrebbero trasferirsi altrove una volta scaduti i permessi.
I datori di lavoro hanno tempo fino al 16 dicembre per richiedere le “Lettere di Supporto Manitoba” che permettono al personale idoneo di fare domanda per il permesso di lavoro biennale. I professionisti della mobilità devono agire rapidamente: le domande per il permesso federale chiudono il 31 dicembre e il prossimo sorteggio provinciale è previsto per fine mese.
Per gli assegnati, il sorteggio sottolinea l’importanza di mantenere profili Expression of Interest accurati; i candidati che hanno inserito erroneamente i numeri dei test linguistici o i codici di invito al reclutamento sono stati esclusi nonostante avessero raggiunto le soglie di punteggio.
Le inviti sono stati suddivisi tra i percorsi Lavoratore Qualificato in Manitoba e Lavoratore Qualificato dall’Estero, ma 126 LAA — quasi il 70% — sono andate a candidati supportati da datori di lavoro del Manitoba nell’ambito della politica temporanea sui permessi di lavoro. Altri 61 candidati avevano profili Express Entry attivi, il che significa che riceveranno ulteriori 600 punti una volta nominati, garantendo praticamente un invito federale a richiedere la residenza permanente.
La strategia del Manitoba riflette una tendenza più ampia per il 2025: con le quote di nomina quasi dimezzate a livello nazionale, le province si concentrano su lavoratori che già contribuiscono localmente o che hanno un supporto diretto da parte dei datori di lavoro. Canalizzando i posti limitati verso talenti locali, il Manitoba punta a trattenere laureati e lavoratori stranieri temporanei che altrimenti potrebbero trasferirsi altrove una volta scaduti i permessi.
I datori di lavoro hanno tempo fino al 16 dicembre per richiedere le “Lettere di Supporto Manitoba” che permettono al personale idoneo di fare domanda per il permesso di lavoro biennale. I professionisti della mobilità devono agire rapidamente: le domande per il permesso federale chiudono il 31 dicembre e il prossimo sorteggio provinciale è previsto per fine mese.
Per gli assegnati, il sorteggio sottolinea l’importanza di mantenere profili Expression of Interest accurati; i candidati che hanno inserito erroneamente i numeri dei test linguistici o i codici di invito al reclutamento sono stati esclusi nonostante avessero raggiunto le soglie di punteggio.
Fonte: CIC News
