CIC News informuje, że 5 grudnia Manitoba wydała 184 Listy Zachęcające do Złożenia Wniosku (LAA) w ramach swojego Programu Nominacji Prowincjonalnej – to najwyższa liczba w ciągu jednego dnia od października. Opublikowany 6 grudnia nabór priorytetowo traktował kandydatów posiadających lub mogących uzyskać specjalne, dwuletnie otwarte pozwolenia na pracę, stworzone na podstawie federalnego wyjątku polityki publicznej, który wygasa 31 grudnia.
Zaproszenia podzielono między ścieżki Skilled Worker in Manitoba oraz Skilled Worker Overseas, jednak aż 126 LAA – niemal 70% – trafiło do kandydatów wspieranych przez pracodawców z Manitoby w ramach tymczasowej polityki pozwoleń na pracę. Kolejnych 61 kandydatów miało aktywne profile w Express Entry, co oznacza, że po nominacji otrzymają dodatkowe 600 punktów, praktycznie gwarantując federalne zaproszenie do złożenia wniosku o stały pobyt.
![Manitoba PNP zaprasza rekordową liczbę 184 kandydatów w pierwszym losowaniu grudnia]()
Strategia Manitoby odzwierciedla szerszy trend na 2025 rok: przy niemal dwukrotnym zmniejszeniu limitów nominacji w całym kraju, prowincje skupiają się na pracownikach już aktywnie działających lokalnie lub mających bezpośrednie wsparcie pracodawcy. Kierując ograniczone miejsca do talentów z prowincji, Manitoba chce zatrzymać absolwentów i tymczasowych pracowników zagranicznych, którzy w przeciwnym razie mogliby wyjechać po wygaśnięciu pozwoleń.
Pracodawcy mają czas do 16 grudnia na złożenie wniosków o „Listy Wsparcia Manitoby”, które umożliwiają uprawnionym pracownikom ubieganie się o dwuletnie pozwolenie na pracę. Specjaliści ds. mobilności powinni działać szybko: wnioski o federalne pozwolenie można składać do 31 grudnia, a kolejny nabór prowincjonalny spodziewany jest pod koniec miesiąca.
Dla osób delegowanych nabór podkreśla znaczenie utrzymania poprawnych profili w Expression of Interest; kandydaci, którzy błędnie wpisali wyniki testów językowych lub kody zaproszeń rekrutacyjnych, zostali wykluczeni mimo spełnienia wymagań punktowych.
Zaproszenia podzielono między ścieżki Skilled Worker in Manitoba oraz Skilled Worker Overseas, jednak aż 126 LAA – niemal 70% – trafiło do kandydatów wspieranych przez pracodawców z Manitoby w ramach tymczasowej polityki pozwoleń na pracę. Kolejnych 61 kandydatów miało aktywne profile w Express Entry, co oznacza, że po nominacji otrzymają dodatkowe 600 punktów, praktycznie gwarantując federalne zaproszenie do złożenia wniosku o stały pobyt.
Strategia Manitoby odzwierciedla szerszy trend na 2025 rok: przy niemal dwukrotnym zmniejszeniu limitów nominacji w całym kraju, prowincje skupiają się na pracownikach już aktywnie działających lokalnie lub mających bezpośrednie wsparcie pracodawcy. Kierując ograniczone miejsca do talentów z prowincji, Manitoba chce zatrzymać absolwentów i tymczasowych pracowników zagranicznych, którzy w przeciwnym razie mogliby wyjechać po wygaśnięciu pozwoleń.
Pracodawcy mają czas do 16 grudnia na złożenie wniosków o „Listy Wsparcia Manitoby”, które umożliwiają uprawnionym pracownikom ubieganie się o dwuletnie pozwolenie na pracę. Specjaliści ds. mobilności powinni działać szybko: wnioski o federalne pozwolenie można składać do 31 grudnia, a kolejny nabór prowincjonalny spodziewany jest pod koniec miesiąca.
Dla osób delegowanych nabór podkreśla znaczenie utrzymania poprawnych profili w Expression of Interest; kandydaci, którzy błędnie wpisali wyniki testów językowych lub kody zaproszeń rekrutacyjnych, zostali wykluczeni mimo spełnienia wymagań punktowych.
Źródło: CIC News
