Visa Digital Nomad (DNV) populer di Spanyol – izin tinggal cepat yang memungkinkan pekerja jarak jauh non-UE tinggal di Spanyol hingga lima tahun – kini menjadi lebih mahal. Dalam sebuah peraturan yang diterbitkan di Lembaran Negara Resmi pada 5 Desember dan dikonfirmasi oleh Kementerian Inklusi, Jaminan Sosial, dan Migrasi selama akhir pekan, pemerintah menyesuaikan syarat keuangan DNV dengan upah minimum 2025 (Salario Mínimo Interprofesional, SMI). Karena SMI naik menjadi €1.381,50 (dibayar dalam 12 kali), visa ini kini mengharuskan pelamar membuktikan penghasilan bulanan minimal 200% dari jumlah tersebut – yaitu €2.763, atau sekitar €33.156 per tahun.
Kementerian juga memperbarui aturan untuk tanggungan. Pasangan atau mitra terdaftar kini menambah 75% dari SMI (€1.036 per bulan) dan setiap anak tambahan 25% (€345). Pejabat mengatakan kenaikan ini menjaga program tetap sejalan dengan kebijakan upah domestik dan menanggapi kritik bahwa skema ini menurunkan gaji lokal sekaligus memicu gentrifikasi di pusat-pusat teknologi seperti Barcelona, Valencia, dan Málaga.
![Spanyol Tingkatkan Batas Penghasilan Visa Digital Nomad Menjadi €2.763 per Bulan]()
Sejak diluncurkan pada 2023, DNV telah menarik lebih dari 32.000 pelamar utama, menurut data pemerintah, dengan warga AS mendominasi, diikuti oleh profesional digital dari Inggris, Argentina, dan India. Agen properti melaporkan permintaan sewa jangka menengah di pusat kota Barcelona naik 18% pada 2024, tren yang sebagian disalahkan oleh otoritas lokal pada masuknya pekerja jarak jauh berpenghasilan tinggi. Pejabat berpendapat bahwa batas penghasilan baru ini akan memperkecil kesenjangan daya beli antara penduduk lokal dan ekspatriat tanpa mengurangi daya tarik Spanyol bagi talenta yang benar-benar mobile.
Bagi manajer mobilitas, perubahan ini berlaku segera: aplikasi yang diajukan pada atau setelah 7 Desember 2025 harus memenuhi ambang batas baru. Perusahaan yang menyediakan tempat tinggal atau tunjangan harus memeriksa ulang bahwa sertifikat gaji masih memenuhi syarat setelah pengurangan manfaat dalam bentuk natura. Pengacara imigrasi juga menyarankan untuk meninjau laporan bank karyawan guna memastikan angka yang tercantum sudah bersih dari biaya konversi mata uang – hal yang sering diaudit oleh Unidad de Grandes Empresas di Madrid.
Ke depan, para ahli memperkirakan persyaratan penghasilan akan terus mengikuti SMI, yang biasanya ditinjau awal tahun setelah negosiasi dengan serikat pekerja dan pengusaha. Jika Spanyol mencapai target menaikkan upah minimum menjadi 60% dari rata-rata gaji nasional pada 2027, kenaikan lain untuk DNV bisa terjadi secepat Januari 2027. Oleh karena itu, pusat-pusat kerja jarak jauh mendorong calon pelamar untuk mengajukan permohonan lebih cepat atau menyiapkan anggaran untuk kenaikan di masa depan.
Kementerian juga memperbarui aturan untuk tanggungan. Pasangan atau mitra terdaftar kini menambah 75% dari SMI (€1.036 per bulan) dan setiap anak tambahan 25% (€345). Pejabat mengatakan kenaikan ini menjaga program tetap sejalan dengan kebijakan upah domestik dan menanggapi kritik bahwa skema ini menurunkan gaji lokal sekaligus memicu gentrifikasi di pusat-pusat teknologi seperti Barcelona, Valencia, dan Málaga.
Sejak diluncurkan pada 2023, DNV telah menarik lebih dari 32.000 pelamar utama, menurut data pemerintah, dengan warga AS mendominasi, diikuti oleh profesional digital dari Inggris, Argentina, dan India. Agen properti melaporkan permintaan sewa jangka menengah di pusat kota Barcelona naik 18% pada 2024, tren yang sebagian disalahkan oleh otoritas lokal pada masuknya pekerja jarak jauh berpenghasilan tinggi. Pejabat berpendapat bahwa batas penghasilan baru ini akan memperkecil kesenjangan daya beli antara penduduk lokal dan ekspatriat tanpa mengurangi daya tarik Spanyol bagi talenta yang benar-benar mobile.
Bagi manajer mobilitas, perubahan ini berlaku segera: aplikasi yang diajukan pada atau setelah 7 Desember 2025 harus memenuhi ambang batas baru. Perusahaan yang menyediakan tempat tinggal atau tunjangan harus memeriksa ulang bahwa sertifikat gaji masih memenuhi syarat setelah pengurangan manfaat dalam bentuk natura. Pengacara imigrasi juga menyarankan untuk meninjau laporan bank karyawan guna memastikan angka yang tercantum sudah bersih dari biaya konversi mata uang – hal yang sering diaudit oleh Unidad de Grandes Empresas di Madrid.
Ke depan, para ahli memperkirakan persyaratan penghasilan akan terus mengikuti SMI, yang biasanya ditinjau awal tahun setelah negosiasi dengan serikat pekerja dan pengusaha. Jika Spanyol mencapai target menaikkan upah minimum menjadi 60% dari rata-rata gaji nasional pada 2027, kenaikan lain untuk DNV bisa terjadi secepat Januari 2027. Oleh karena itu, pusat-pusat kerja jarak jauh mendorong calon pelamar untuk mengajukan permohonan lebih cepat atau menyiapkan anggaran untuk kenaikan di masa depan.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
