Spanyol Ajukan Penghapusan Visa Kerja Jangka Pendek dengan Inggris untuk Penyedia Layanan Terampil

Dalam sebuah acara iklim bisnis di London, Sekretaris Negara Perdagangan Spanyol, Amparo López Senovilla, mengungkapkan bahwa Madrid secara resmi mengusulkan pembebasan visa kerja kunjungan singkat secara timbal balik kepada Inggris. Skema ini memungkinkan para profesional terampil memberikan layanan hingga 90 hari tanpa perlu visa berbasis sponsor, sejalan dengan pengecualian penyedia layanan Mode 4 yang baru-baru ini dimasukkan dalam Peraturan Imigrasi Spanyol yang direvisi.

López menyatakan bahwa pejabat Inggris sedang “mempelajari” ide ini, yang bertujuan mengurangi hambatan pasca-Brexit bagi perusahaan Spanyol yang kesulitan mengirim teknisi, konsultan, dan eksekutif untuk tugas singkat. Berdasarkan aturan Inggris saat ini, sebagian besar pengunjung yang memberikan layanan berbayar harus memiliki visa Skilled Worker atau Temporary Worker (Service Supplier) yang disponsori, yang menimbulkan biaya dan waktu tunggu bagi pemberi kerja.



Jika disetujui, pembebasan bilateral ini akan berlaku di luar Perjanjian Perdagangan dan Kerja Sama UE-Inggris serta Schengen acquis, sehingga memerlukan legislasi terpisah dari Inggris. Para pengamat mencatat bahwa London telah menunjukkan kesediaan untuk menciptakan koridor mobilitas khusus—terbaru dengan Singapura—namun kesepakatan khusus dengan Spanyol akan menjadi yang pertama di Eropa dan bisa menjadi model bagi negara anggota lain.

Bagi perusahaan multinasional, perubahan ini akan memangkas birokrasi untuk perjalanan pemecahan masalah, instalasi, dan pertemuan klien. Perusahaan Spanyol dengan anak perusahaan di Inggris dapat menghindari biaya visa £715, biaya layanan kesehatan, dan persyaratan Sertifikat Sponsor untuk tugas singkat, sementara perusahaan Inggris akan mendapatkan akses timbal balik ke Spanyol, meningkatkan kelincahan proyek di sektor seperti dirgantara, fintech, dan energi terbarukan.

Meski jadwalnya belum jelas, manajer mobilitas disarankan menyiapkan rencana skenario: memantau batas penghasilan pajak dan jaminan sosial (Spanyol secara otomatis memperpanjang cakupan jaminan sosial untuk masa tinggal di bawah 183 hari) serta memperbarui pemberitahuan pekerja yang dikirim. Para pemangku kepentingan juga menantikan kejelasan apakah tanggungan yang ikut serta akan memenuhi syarat masuk tanpa visa dan bagaimana pembebasan ini akan berinteraksi dengan Sistem Masuk/Keluar UE yang baru mulai April 2026.