Pengadilan Tinggi Inggris Hentikan Penggusuran Pengungsi Baru yang Diakui Saat Natal
Komite Penasihat Migrasi Peringatkan Kerugian Pajak Tahunan £710 Juta Akibat Kenaikan Ambang Gaji Pekerja Terampil
Pemogokan Natal di Heathrow dan Luton Mengancam Perjalanan Liburan di Inggris
Berita Terbaru
Pelanggaran Keamanan di Heathrow: Pria Naik Pesawat BA Tanpa Paspor dan Tiket
Laporan pada 18 Desember mengungkapkan bahwa seorang pria naik pesawat rute Heathrow–Oslo tanpa membawa paspor, tiket, maupun kartu boarding, sehingga memicu operasi keamanan selama tiga jam. Pelanggaran ini menunjukkan kelemahan dalam pemeriksaan dokumen di area gerbang dan berpotensi mendorong otoritas CAA untuk memperketat audit terhadap maskapai dan bandara.
Komite Penasihat Migrasi Mendesak Perombakan Batas Gaji Pekerja Terampil
Laporan MAC 2025, yang diterbitkan pada 17 Desember 2025, merekomendasikan penurunan ambang gaji untuk Pekerja Terampil berdasarkan jenis pekerjaan dari median (persentil ke-50) menjadi persentil ke-25 dari penghasilan di Inggris, dengan tetap mempertahankan batas minimum keseluruhan sebesar £41.700. Komite tersebut menyatakan bahwa langkah ini akan melindungi upah lokal, mengatasi kekurangan keterampilan di berbagai wilayah, serta meningkatkan kontribusi fiskal dari jalur visa tersebut. Para pemberi kerja mungkin akan mendapatkan fleksibilitas mulai April 2026 jika para menteri menerima rekomendasi ini.
Penasihat pemerintah usulkan hapus potongan gaji PhD untuk visa kerja di Inggris
Sebuah tinjauan MAC yang dirilis pada 17 Desember 2025 menyatakan bahwa pemegang gelar PhD tidak lagi harus menerima potongan gaji di bawah jalur Pekerja Terampil. Komite tersebut tidak menemukan bukti adanya penalti upah sistematis bagi pemegang gelar doktor dan justru mendukung tarif tetap £33.400 untuk ‘pendatang baru’. Universitas akan menghadapi biaya sponsor yang lebih tinggi jika perubahan ini diterapkan oleh pemerintah pada tahun 2026.
Pekerja Migran Perawatan Serbu Westminster untuk Protes Pengetatan Aturan Visa
Pada 17 Desember 2025, para pekerja migran di sektor perawatan melakukan lobi kepada anggota parlemen, menilai rencana memperpanjang masa tunggu pengajuan status tinggal dari lima menjadi lima belas tahun tidak adil dan berisiko memicu gelombang keluar tenaga kerja dari sektor perawatan Inggris yang sudah kekurangan staf. Kampanye ini menuntut visa yang lebih fleksibel untuk seluruh sektor serta peningkatan upah.
MAC soroti biaya fiskal jalur keluarga dan kesenjangan bahasa Inggris dalam tinjauan tahunan yang luas
Laporan Tahunan MAC 2025 menyoroti defisit fiskal jangka panjang yang terkait dengan banyak visa Family Partner dan menyerukan kebijakan bahasa Inggris yang lebih ketat untuk meningkatkan hasil di pasar tenaga kerja. Para pemberi kerja mungkin akan menghadapi persyaratan bahasa yang lebih ketat dan fokus lebih besar pada integrasi pasangan dalam perubahan imigrasi mendatang.