Britisches Oberstes Gericht stoppt Zwangsräumungen von neu anerkannten Flüchtlingen zur Weihnachtszeit
Migration Advisory Committee warnt vor jährlichen Steuerausfällen von 710 Mio. £ durch höhere Gehaltsgrenzen für Fachkräfte
Weihnachtsstreiks an Heathrow und Luton gefährden Urlaubsreisen im Vereinigten Königreich
Neueste Nachrichten
Sicherheitsverstoß am Flughafen Heathrow: Mann besteigt BA-Flug ohne Pass oder Ticket
Berichte vom 18. Dezember enthüllten, dass ein Mann ohne Pass, Ticket oder Bordkarte einen Flug von Heathrow nach Oslo bestieg, was eine dreistündige Sicherheitsaktion auslöste. Die Sicherheitslücke zeigt Schwachstellen bei der Kontrolle der Reisedokumente im Gate-Bereich auf und könnte zu strengeren Prüfanforderungen der CAA für Fluggesellschaften und Flughäfen führen.
Migration Advisory Committee fordert umfassende Überarbeitung der Gehaltsschwellen für Fachkräfte
Der im Dezember 2025 veröffentlichte Bericht des MAC empfiehlt, die Gehaltsschwellen für berufsbezogene Facharbeiter von der mittleren Einkommensgrenze (50. Perzentil) auf das 25. Perzentil der britischen Löhne zu senken, während die Mindestgrenze von 41.700 £ beibehalten wird. Das Komitee betont, dass dieser Schritt die lokalen Löhne schützen, regionale Fachkräftemängel lindern und den fiskalischen Beitrag des Visaprogramms steigern würde. Arbeitgeber könnten ab April 2026 von mehr Flexibilität profitieren, sofern die Minister die Empfehlung annehmen.
Regierungsberater fordern Abschaffung der Gehaltsnachlässe für PhD-Inhaber bei britischen Arbeitsvisa
Ein am 17. Dezember 2025 veröffentlichter Bericht des MAC empfiehlt, dass Inhaber eines Doktortitels im Rahmen des Skilled Worker-Programms keine Gehaltsabschläge mehr erhalten sollten. Das Komitee konnte keine systematischen Lohnnachteile für Doktoranden feststellen und befürwortet stattdessen einen einheitlichen Einstiegslohn von 33.400 £. Sollten die Minister die Änderung im Jahr 2026 umsetzen, müssten Universitäten mit höheren Sponsoring-Kosten rechnen.
Pflegekräfte aus dem Ausland strömen nach Westminster, um gegen Verschärfung der Visabestimmungen zu protestieren
Am 17. Dezember 2025 setzten sich migrantische Pflegekräfte bei Abgeordneten dafür ein, dass die geplante Verlängerung der Wartezeit für eine Niederlassungserlaubnis von fünf auf fünfzehn Jahre ungerecht ist und einen Exodus von Fachkräften aus dem ohnehin schon stark belasteten britischen Pflegesektor auslösen könnte. Die Kampagne fordert flexiblere, sektorenübergreifende Visa und bessere Bezahlung.
MAC hebt finanzielle Belastungen durch Familienförderung und Defizite bei Englischkenntnissen in umfassendem Jahresbericht hervor
Der Jahresbericht 2025 des MAC weist auf das langfristige Haushaltsdefizit hin, das mit vielen Family Partner-Visa verbunden ist, und fordert strengere Englischsprachregelungen zur Verbesserung der Arbeitsmarktergebnisse. Arbeitgeber könnten künftig mit strengeren Sprachvoraussetzungen und einem stärkeren Fokus auf die Integration von Ehepartnern bei Einwanderungsänderungen rechnen.