Izin Tinggal Tetap di Finlandia Akan Memerlukan Masa Tinggal Enam Tahun, Kemampuan Bahasa, dan Riwayat Kerja Mulai 2026

Kementerian Dalam Negeri mengonfirmasi pada 24 Desember bahwa Undang-Undang Orang Asing Finlandia akan diubah pada 8 Januari 2026 untuk memperketat syarat izin tinggal tetap (PR). Pemohon harus memiliki masa tinggal legal terus-menerus selama enam tahun (naik dari empat tahun), minimal dua tahun pekerjaan yang terdokumentasi, serta kemampuan bahasa Finlandia atau Swedia yang ‘memadai’.

Menteri Dalam Negeri Mari Rantanen menyatakan perubahan ini sebagai bagian dari kebijakan migrasi ‘utamakan kerja’ yang lebih luas, bertujuan menarik penduduk yang berkomitmen dan terintegrasi sekaligus mengurangi imigrasi yang bergantung pada bantuan sosial. Reformasi ini berbarengan dengan pengetatan aturan kewarganegaraan yang disetujui awal tahun ini.



Bagi perusahaan multinasional, perpanjangan masa ini berarti para ahli asing kunci akan tetap menggunakan izin tinggal berjangka—seringkali terkait dengan pemberi kerja tertentu—dua tahun lebih lama dari sebelumnya. Hal ini dapat membatasi hak mobilitas dalam Uni Eropa dan mempersulit penugasan ke negara Schengen lain. Perusahaan perlu menganggarkan biaya perpanjangan izin tambahan dan memastikan kepatuhan terus-menerus terhadap standar gaji dan asuransi.

Pemegang PR saat ini dan yang memenuhi syarat sebelum 8 Januari tidak terdampak, sehingga ada jendela waktu singkat bagi karyawan yang memenuhi syarat untuk mengajukan berdasarkan aturan empat tahun yang lama. Manajer mobilitas disarankan melakukan audit masa kerja staf dan mempercepat proses bagi kasus yang hampir memenuhi syarat.

Kementerian belum merilis tingkat sertifikasi bahasa yang dianggap ‘memadai’, namun sumber dalam menyebutkan kemungkinan setara CEFR A2 atau tes integrasi baru yang meniru sistem tetangga Swedia. Penyedia pelatihan sudah melaporkan lonjakan permintaan informasi.