กระทรวงมหาดไทยยืนยันเมื่อวันที่ 24 ธันวาคม ว่ากฎหมายคนต่างด้าวของฟินแลนด์จะมีการแก้ไขในวันที่ 8 มกราคม 2569 เพื่อเข้มงวดเกณฑ์การขอใบอนุญาตพำนักถาวร (PR) โดยผู้สมัครจะต้องมีการพำนักอย่างถูกกฎหมายต่อเนื่องเป็นเวลา 6 ปี (เพิ่มจาก 4 ปี) มีประวัติการทำงานที่ได้รับการรับรองอย่างน้อย 2 ปี และมีความสามารถทางภาษาฟินแลนด์หรือสวีเดนในระดับ ‘น่าพอใจ’
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย มารี รันทาเนน ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการย้ายถิ่นฐานที่เน้น ‘การทำงานเป็นหลัก’ เพื่อดึงดูดผู้อยู่อาศัยที่มีความมุ่งมั่นและบูรณาการเข้ากับสังคม ขณะเดียวกันก็ป้องกันการย้ายถิ่นฐานที่เน้นสวัสดิการ การปฏิรูปนี้สอดคล้องกับการเข้มงวดกฎการขอสัญชาติที่ได้รับการอนุมัติก่อนหน้านี้ในปีนี้
![การขอสิทธิ์พำนักถาวรในฟินแลนด์จะต้องมีการพำนักอย่างน้อย 6 ปี พร้อมทักษะภาษาและประวัติการทำงาน เริ่มใช้ปี 2026]()
สำหรับบริษัทข้ามชาติ ระยะเวลาที่นานขึ้นหมายความว่าผู้เชี่ยวชาญต่างชาติสำคัญจะต้องอยู่ภายใต้ใบอนุญาตพำนักระยะสั้นที่มักผูกกับนายจ้างรายใดรายหนึ่งนานขึ้นอีก 2 ปี ซึ่งอาจจำกัดสิทธิ์การเคลื่อนย้ายภายในสหภาพยุโรปและทำให้การส่งตัวไปทำงานในประเทศสมาชิกเชงเก้นอื่น ๆ ซับซ้อนขึ้น บริษัทอาจต้องวางแผนงบประมาณสำหรับการต่ออายุใบอนุญาตเพิ่มเติมและตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามเกณฑ์เงินเดือนและประกันภัยอย่างต่อเนื่อง
ผู้ที่ถือใบอนุญาตพำนักถาวรในปัจจุบันและผู้ที่มีคุณสมบัติก่อนวันที่ 8 มกราคมจะไม่ได้รับผลกระทบ ซึ่งเปิดโอกาสสั้น ๆ ให้พนักงานที่มีสิทธิ์ยื่นขอภายใต้กฎ 4 ปีเดิม ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรจึงควรตรวจสอบระยะเวลาการทำงานของพนักงานและเร่งดำเนินการในกรณีที่ใกล้เคียงเกณฑ์
กระทรวงยังไม่ได้ประกาศระดับการรับรองภาษาที่จะถือว่าเป็น ‘น่าพอใจ’ แต่แหล่งข่าวในวงการคาดว่าจะเป็นระดับ CEFR A2 หรือการทดสอบการบูรณาการรูปแบบใหม่ที่อ้างอิงระบบของสวีเดนที่อยู่ใกล้เคียง ผู้ให้บริการฝึกอบรมรายงานว่ามีการสอบถามเพิ่มขึ้นอย่างมากแล้ว
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย มารี รันทาเนน ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการย้ายถิ่นฐานที่เน้น ‘การทำงานเป็นหลัก’ เพื่อดึงดูดผู้อยู่อาศัยที่มีความมุ่งมั่นและบูรณาการเข้ากับสังคม ขณะเดียวกันก็ป้องกันการย้ายถิ่นฐานที่เน้นสวัสดิการ การปฏิรูปนี้สอดคล้องกับการเข้มงวดกฎการขอสัญชาติที่ได้รับการอนุมัติก่อนหน้านี้ในปีนี้
สำหรับบริษัทข้ามชาติ ระยะเวลาที่นานขึ้นหมายความว่าผู้เชี่ยวชาญต่างชาติสำคัญจะต้องอยู่ภายใต้ใบอนุญาตพำนักระยะสั้นที่มักผูกกับนายจ้างรายใดรายหนึ่งนานขึ้นอีก 2 ปี ซึ่งอาจจำกัดสิทธิ์การเคลื่อนย้ายภายในสหภาพยุโรปและทำให้การส่งตัวไปทำงานในประเทศสมาชิกเชงเก้นอื่น ๆ ซับซ้อนขึ้น บริษัทอาจต้องวางแผนงบประมาณสำหรับการต่ออายุใบอนุญาตเพิ่มเติมและตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามเกณฑ์เงินเดือนและประกันภัยอย่างต่อเนื่อง
ผู้ที่ถือใบอนุญาตพำนักถาวรในปัจจุบันและผู้ที่มีคุณสมบัติก่อนวันที่ 8 มกราคมจะไม่ได้รับผลกระทบ ซึ่งเปิดโอกาสสั้น ๆ ให้พนักงานที่มีสิทธิ์ยื่นขอภายใต้กฎ 4 ปีเดิม ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรจึงควรตรวจสอบระยะเวลาการทำงานของพนักงานและเร่งดำเนินการในกรณีที่ใกล้เคียงเกณฑ์
กระทรวงยังไม่ได้ประกาศระดับการรับรองภาษาที่จะถือว่าเป็น ‘น่าพอใจ’ แต่แหล่งข่าวในวงการคาดว่าจะเป็นระดับ CEFR A2 หรือการทดสอบการบูรณาการรูปแบบใหม่ที่อ้างอิงระบบของสวีเดนที่อยู่ใกล้เคียง ผู้ให้บริการฝึกอบรมรายงานว่ามีการสอบถามเพิ่มขึ้นอย่างมากแล้ว
แหล่งที่มา: Mezha (citing Yle)
