Pada 6 Januari 2026, Kementerian Dalam Negeri mengeluarkan pengumuman resmi yang mengonfirmasi bahwa dataset ‘Aplikasi Visa Izin Masuk Bulanan’ untuk Januari 2026 akan diterbitkan pada 12 Februari 2026 pukul 09:30 GMT. Buletin bulanan ini memantau permintaan di kategori visa kerja, studi, dan keluarga, dan menjadi perhatian utama bagi para pemberi kerja serta penyedia layanan relokasi sebagai peringatan dini terhadap potensi penumpukan proses atau perubahan permintaan akibat kebijakan.
Rilis yang akan datang ini diperkirakan menjadi yang pertama mencerminkan dampak dari kenaikan ambang gaji untuk Pekerja Terampil yang mulai berlaku pada Juli 2025, serta penurunan musiman yang biasanya terjadi setelah puncak liburan Desember. Para analis juga akan mencari tanda-tanda awal perubahan perilaku menjelang peningkatan standar bahasa Inggris ke level B2 pada 8 Januari dan tanggal penegakan kewajiban ETA pada 25 Februari.
![Kementerian Dalam Negeri Jadwalkan Rilis Statistik Pengajuan Visa Januari 2026]()
Mengapa hal ini penting bagi mobilitas global? Lonjakan atau penurunan di kategori tertentu dapat berimbas pada waktu tunggu yang lebih lama untuk Sertifikat Sponsor, janji biometrik, dan produksi BRP, yang semuanya langsung memengaruhi tanggal mulai penugasan. Perusahaan dengan program penerimaan lulusan besar di kuartal pertama, misalnya, akan ingin membandingkan volume sponsor mereka dengan data nasional untuk mengantisipasi hambatan proses.
Statistik akan diuraikan berdasarkan kewarganegaraan, jalur visa, dan jenis keputusan, memberikan wawasan mendalam bagi tim HR mengenai tingkat penolakan dan rata-rata waktu proses. Rilis sebelumnya telah mendorong penyesuaian kebijakan—seperti penempatan ulang petugas kasus ke kelompok volume tinggi—sehingga para pemangku kepentingan harus siap menyampaikan anomali melalui saluran konsultasi Kementerian Dalam Negeri.
Manajer mobilitas disarankan untuk mencatat tanggal publikasi 12 Februari dan bersiap memberikan pembaruan kepada pimpinan mengenai tren signifikan. Dataset ini akan dapat diakses melalui portal ‘Statistik Sistem Imigrasi’ Kementerian Dalam Negeri, dengan file CSV mentah yang cocok untuk integrasi ke dalam dashboard internal.
Rilis yang akan datang ini diperkirakan menjadi yang pertama mencerminkan dampak dari kenaikan ambang gaji untuk Pekerja Terampil yang mulai berlaku pada Juli 2025, serta penurunan musiman yang biasanya terjadi setelah puncak liburan Desember. Para analis juga akan mencari tanda-tanda awal perubahan perilaku menjelang peningkatan standar bahasa Inggris ke level B2 pada 8 Januari dan tanggal penegakan kewajiban ETA pada 25 Februari.
Mengapa hal ini penting bagi mobilitas global? Lonjakan atau penurunan di kategori tertentu dapat berimbas pada waktu tunggu yang lebih lama untuk Sertifikat Sponsor, janji biometrik, dan produksi BRP, yang semuanya langsung memengaruhi tanggal mulai penugasan. Perusahaan dengan program penerimaan lulusan besar di kuartal pertama, misalnya, akan ingin membandingkan volume sponsor mereka dengan data nasional untuk mengantisipasi hambatan proses.
Statistik akan diuraikan berdasarkan kewarganegaraan, jalur visa, dan jenis keputusan, memberikan wawasan mendalam bagi tim HR mengenai tingkat penolakan dan rata-rata waktu proses. Rilis sebelumnya telah mendorong penyesuaian kebijakan—seperti penempatan ulang petugas kasus ke kelompok volume tinggi—sehingga para pemangku kepentingan harus siap menyampaikan anomali melalui saluran konsultasi Kementerian Dalam Negeri.
Manajer mobilitas disarankan untuk mencatat tanggal publikasi 12 Februari dan bersiap memberikan pembaruan kepada pimpinan mengenai tren signifikan. Dataset ini akan dapat diakses melalui portal ‘Statistik Sistem Imigrasi’ Kementerian Dalam Negeri, dengan file CSV mentah yang cocok untuk integrasi ke dalam dashboard internal.
Sumber: GOV.UK – Home Office
