
Em 6 de janeiro de 2026, o Home Office divulgou um comunicado oficial confirmando que o conjunto de dados ‘Pedidos Mensais de Vistos de Entrada’ referente a janeiro de 2026 será publicado em 12 de fevereiro de 2026, às 09h30 GMT. O boletim mensal acompanha a demanda nas categorias de vistos de trabalho, estudo e família, sendo monitorado de perto por empregadores e empresas de realocação em busca de alertas antecipados sobre atrasos no processamento ou variações na demanda causadas por mudanças nas políticas.
Espera-se que esta próxima publicação seja a primeira a refletir o impacto dos novos limites salariais mais altos para trabalhadores qualificados, que entraram em vigor em julho de 2025, além da queda sazonal geralmente observada após o pico de pedidos no período de festas de dezembro. Os analistas também estarão atentos a sinais iniciais de mudanças comportamentais antes da atualização do nível de inglês para B2, que entra em vigor em 8 de janeiro, e da data de aplicação obrigatória dos ETAs em 25 de fevereiro.
Por que isso é importante para a mobilidade global? Um aumento ou queda em determinadas categorias pode resultar em prazos mais longos para obtenção dos Certificados de Patrocínio, agendamento de biometria e emissão do BRP, fatores que impactam diretamente as datas de início das transferências internacionais. Empresas com grandes programas de contratação de recém-formados no primeiro trimestre, por exemplo, vão querer comparar seus volumes de patrocínio com os números nacionais para antecipar possíveis gargalos no processamento.
As estatísticas serão detalhadas por nacionalidade, tipo de visto e decisão, oferecendo às equipes de RH uma visão aprofundada sobre taxas de recusa e tempos médios de processamento. Publicações anteriores já levaram a ajustes nas políticas, como a realocação de agentes para grupos com maior volume de casos, portanto, os envolvidos devem estar prontos para encaminhar quaisquer anomalias aos canais de consulta do Home Office.
Os gestores de mobilidade são aconselhados a agendar a data de publicação em 12 de fevereiro e se preparar para atualizar a liderança sobre quaisquer tendências relevantes. O conjunto de dados estará disponível no portal ‘Estatísticas do Sistema de Imigração’ do Home Office, com arquivos CSV brutos, adequados para integração em painéis internos.
Espera-se que esta próxima publicação seja a primeira a refletir o impacto dos novos limites salariais mais altos para trabalhadores qualificados, que entraram em vigor em julho de 2025, além da queda sazonal geralmente observada após o pico de pedidos no período de festas de dezembro. Os analistas também estarão atentos a sinais iniciais de mudanças comportamentais antes da atualização do nível de inglês para B2, que entra em vigor em 8 de janeiro, e da data de aplicação obrigatória dos ETAs em 25 de fevereiro.
Por que isso é importante para a mobilidade global? Um aumento ou queda em determinadas categorias pode resultar em prazos mais longos para obtenção dos Certificados de Patrocínio, agendamento de biometria e emissão do BRP, fatores que impactam diretamente as datas de início das transferências internacionais. Empresas com grandes programas de contratação de recém-formados no primeiro trimestre, por exemplo, vão querer comparar seus volumes de patrocínio com os números nacionais para antecipar possíveis gargalos no processamento.
As estatísticas serão detalhadas por nacionalidade, tipo de visto e decisão, oferecendo às equipes de RH uma visão aprofundada sobre taxas de recusa e tempos médios de processamento. Publicações anteriores já levaram a ajustes nas políticas, como a realocação de agentes para grupos com maior volume de casos, portanto, os envolvidos devem estar prontos para encaminhar quaisquer anomalias aos canais de consulta do Home Office.
Os gestores de mobilidade são aconselhados a agendar a data de publicação em 12 de fevereiro e se preparar para atualizar a liderança sobre quaisquer tendências relevantes. O conjunto de dados estará disponível no portal ‘Estatísticas do Sistema de Imigração’ do Home Office, com arquivos CSV brutos, adequados para integração em painéis internos.
Fonte: GOV.UK – Home Office
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