Dua studi independen yang dirilis pada 9 Januari 2026 menobatkan Spanyol sebagai destinasi utama dunia bagi pekerja jarak jauh, berkat Visa Digital Nomad (DNV), infrastruktur, dan kualitas hidupnya. Indeks Global Digital Nomad Visa memberikan skor hampir sempurna 99,67 untuk Spanyol, sementara Indeks Executive Nomad dari Savills menempatkan Málaga, Palma de Mallorca, dan Barcelona dalam 10 besar kota terbaik di dunia.
Diperkenalkan melalui Undang-Undang Start-up 2022, DNV memungkinkan profesional non-UE yang berpenghasilan minimal 200% dari upah minimum Spanyol (sekitar €2.700 per bulan pada 2026) untuk tinggal dan bekerja di negara ini hingga tiga tahun, dengan perpanjangan tiga tahun. Pemohon dapat mengalokasikan hingga 20% penghasilan mereka untuk klien di Spanyol dan dapat memilih skema pajak tetap 24% selama enam tahun yang dikenal sebagai "Beckham Law".
![Spanyol Jadi Negara Terbaik untuk Digital Nomad di Peringkat Global 2025]()
Para analis menyatakan bahwa posisi teratas Spanyol mencerminkan kombinasi langka antara perumahan terjangkau di luar Madrid dan Barcelona, cakupan serat optik yang luas, banyak pusat co-working, serta konektivitas penerbangan yang baik. Bagi pemberi kerja, visa ini menawarkan jalur yang sesuai aturan untuk menempatkan tim terdistribusi di ekonomi terbesar keempat Uni Eropa tanpa memicu kewajiban penggajian lokal selain pendaftaran jaminan sosial.
Namun, popularitas yang meningkat menyebabkan volume pengajuan naik 40% secara tahunan, memperpanjang waktu persetujuan rata-rata menjadi enam minggu. Batas penghasilan juga naik seiring pembaruan SMI 2026, sehingga pelamar yang berada di ambang batas harus menunjukkan saldo bank yang lebih kuat.
Manajer mobilitas global disarankan memperbarui tunjangan biaya hidup untuk Málaga dan Valencia — yang keduanya mengalami kenaikan sewa dua digit — serta mengingatkan staf bahwa pemegang DNV tetap menjadi wajib pajak di Spanyol setelah 183 hari pertama, meskipun dengan tarif pajak yang menguntungkan.
Diperkenalkan melalui Undang-Undang Start-up 2022, DNV memungkinkan profesional non-UE yang berpenghasilan minimal 200% dari upah minimum Spanyol (sekitar €2.700 per bulan pada 2026) untuk tinggal dan bekerja di negara ini hingga tiga tahun, dengan perpanjangan tiga tahun. Pemohon dapat mengalokasikan hingga 20% penghasilan mereka untuk klien di Spanyol dan dapat memilih skema pajak tetap 24% selama enam tahun yang dikenal sebagai "Beckham Law".
Para analis menyatakan bahwa posisi teratas Spanyol mencerminkan kombinasi langka antara perumahan terjangkau di luar Madrid dan Barcelona, cakupan serat optik yang luas, banyak pusat co-working, serta konektivitas penerbangan yang baik. Bagi pemberi kerja, visa ini menawarkan jalur yang sesuai aturan untuk menempatkan tim terdistribusi di ekonomi terbesar keempat Uni Eropa tanpa memicu kewajiban penggajian lokal selain pendaftaran jaminan sosial.
Namun, popularitas yang meningkat menyebabkan volume pengajuan naik 40% secara tahunan, memperpanjang waktu persetujuan rata-rata menjadi enam minggu. Batas penghasilan juga naik seiring pembaruan SMI 2026, sehingga pelamar yang berada di ambang batas harus menunjukkan saldo bank yang lebih kuat.
Manajer mobilitas global disarankan memperbarui tunjangan biaya hidup untuk Málaga dan Valencia — yang keduanya mengalami kenaikan sewa dua digit — serta mengingatkan staf bahwa pemegang DNV tetap menjadi wajib pajak di Spanyol setelah 183 hari pertama, meskipun dengan tarif pajak yang menguntungkan.
Sumber: idealista/news
