
สองการศึกษาที่เป็นอิสระซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2026 ได้ยกให้สเปนเป็นจุดหมายปลายทางอันดับหนึ่งของโลกสำหรับคนทำงานระยะไกล ด้วยวีซ่านักเดินทางดิจิทัล (Digital Nomad Visa - DNV) โครงสร้างพื้นฐาน และคุณภาพชีวิต ดัชนี Global Digital Nomad Visa ให้คะแนนสเปนเกือบเต็มที่ 99.67 ขณะที่ดัชนี Executive Nomad ของ Savills จัดให้มาลาก้า ปัลมา เดอ มายอร์กา และบาร์เซโลนา อยู่ใน 10 อันดับเมืองชั้นนำของโลก
วีซ่า DNV ซึ่งเปิดตัวภายใต้กฎหมายสตาร์ทอัพปี 2022 อนุญาตให้มืออาชีพนอกสหภาพยุโรปที่มีรายได้ไม่น้อยกว่า 200% ของค่าแรงขั้นต่ำในสเปน (ประมาณ 2,700 ยูโรต่อเดือนในปี 2026) สามารถอาศัยและทำงานในประเทศได้นานสูงสุด 3 ปี พร้อมต่ออายุได้อีก 3 ปี ผู้สมัครสามารถทำงานให้ลูกค้าชาวสเปนได้สูงสุด 20% ของรายได้ และเลือกเข้าร่วมระบบภาษีแบบอัตราเดียว 24% ภายใต้กฎหมาย "เบ็คแฮม" ที่มีระยะเวลานาน 6 ปี
นักวิเคราะห์ระบุว่า การที่สเปนครองอันดับหนึ่งสะท้อนถึงการผสมผสานที่ลงตัวของที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยานอกเมืองมาดริดและบาร์เซโลนา การเข้าถึงไฟเบอร์ออปติกอย่างกว้างขวาง ศูนย์ทำงานร่วมกันจำนวนมาก และการเชื่อมต่อทางการบินที่สะดวก สำหรับนายจ้าง วีซ่านี้เป็นช่องทางที่ถูกต้องตามกฎหมายในการตั้งทีมงานกระจายตัวในเศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับสี่ของสหภาพยุโรป โดยไม่ต้องรับผิดชอบภาระเงินเดือนในท้องถิ่นเกินกว่าการลงทะเบียนประกันสังคม
อย่างไรก็ตาม ความนิยมที่เพิ่มขึ้นทำให้จำนวนคำขอวีซ่าเพิ่มขึ้น 40% เมื่อเทียบปีต่อปี ส่งผลให้เวลาการอนุมัติเฉลี่ยขยายเป็น 6 สัปดาห์ ขีดจำกัดรายได้ก็ปรับขึ้นตามการอัปเดตค่าแรงขั้นต่ำปี 2026 ทำให้ผู้สมัครที่รายได้อยู่ในเกณฑ์เสี่ยงต้องแสดงฐานะการเงินที่มั่นคงมากขึ้น
ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกควรปรับค่าเบี้ยเลี้ยงค่าครองชีพสำหรับมาลาก้าและบาเลนเซีย ซึ่งมีอัตราค่าเช่าบ้านเพิ่มขึ้นสองหลัก และเตือนพนักงานว่าผู้ถือวีซ่า DNV ยังคงเป็นผู้เสียภาษีในสเปนหลังจากพำนักครบ 183 วันแรก แม้จะได้รับอัตราภาษีพิเศษก็ตาม
วีซ่า DNV ซึ่งเปิดตัวภายใต้กฎหมายสตาร์ทอัพปี 2022 อนุญาตให้มืออาชีพนอกสหภาพยุโรปที่มีรายได้ไม่น้อยกว่า 200% ของค่าแรงขั้นต่ำในสเปน (ประมาณ 2,700 ยูโรต่อเดือนในปี 2026) สามารถอาศัยและทำงานในประเทศได้นานสูงสุด 3 ปี พร้อมต่ออายุได้อีก 3 ปี ผู้สมัครสามารถทำงานให้ลูกค้าชาวสเปนได้สูงสุด 20% ของรายได้ และเลือกเข้าร่วมระบบภาษีแบบอัตราเดียว 24% ภายใต้กฎหมาย "เบ็คแฮม" ที่มีระยะเวลานาน 6 ปี
นักวิเคราะห์ระบุว่า การที่สเปนครองอันดับหนึ่งสะท้อนถึงการผสมผสานที่ลงตัวของที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยานอกเมืองมาดริดและบาร์เซโลนา การเข้าถึงไฟเบอร์ออปติกอย่างกว้างขวาง ศูนย์ทำงานร่วมกันจำนวนมาก และการเชื่อมต่อทางการบินที่สะดวก สำหรับนายจ้าง วีซ่านี้เป็นช่องทางที่ถูกต้องตามกฎหมายในการตั้งทีมงานกระจายตัวในเศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับสี่ของสหภาพยุโรป โดยไม่ต้องรับผิดชอบภาระเงินเดือนในท้องถิ่นเกินกว่าการลงทะเบียนประกันสังคม
อย่างไรก็ตาม ความนิยมที่เพิ่มขึ้นทำให้จำนวนคำขอวีซ่าเพิ่มขึ้น 40% เมื่อเทียบปีต่อปี ส่งผลให้เวลาการอนุมัติเฉลี่ยขยายเป็น 6 สัปดาห์ ขีดจำกัดรายได้ก็ปรับขึ้นตามการอัปเดตค่าแรงขั้นต่ำปี 2026 ทำให้ผู้สมัครที่รายได้อยู่ในเกณฑ์เสี่ยงต้องแสดงฐานะการเงินที่มั่นคงมากขึ้น
ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกควรปรับค่าเบี้ยเลี้ยงค่าครองชีพสำหรับมาลาก้าและบาเลนเซีย ซึ่งมีอัตราค่าเช่าบ้านเพิ่มขึ้นสองหลัก และเตือนพนักงานว่าผู้ถือวีซ่า DNV ยังคงเป็นผู้เสียภาษีในสเปนหลังจากพำนักครบ 183 วันแรก แม้จะได้รับอัตราภาษีพิเศษก็ตาม
แหล่งที่มา: idealista/news