Kementerian Tenaga Kerja Italia telah mengubah program imigrasi tiga tahun baru (Decreto Flussi 2026-28) dari kebijakan menjadi kenyataan sehari-hari. Sebuah surat edaran yang ditandatangani pada 16 Januari membagikan 40.075 kuota visa kerja musiman untuk tahun 2026 di seluruh 20 wilayah dan asosiasi pengusaha utama (Coldiretti, Confagricoltura, Federalberghi, dan lainnya). Pembagian ini memberikan batasan angka yang jelas kepada prefektur dan perusahaan hanya beberapa hari sebelum ‘click-day’ pertama pada 12 Januari, saat para pengusaha pertanian berlomba mengajukan aplikasi secara online melalui portal ALI Kementerian Dalam Negeri.
Latar belakang: Parlemen mengesahkan Decreto Flussi menjadi undang-undang pada Desember 2025, mengizinkan masuknya 497.550 pekerja asing antara 2026 dan 2028, rekor tertinggi. Tenaga kerja musiman mendominasi skema ini (267.000 kuota selama tiga tahun) karena petani, kebun anggur, dan resor pantai kesulitan merekrut staf sejak pandemi. Kuota tahun 2026 menetapkan 40.075 visa untuk pertanian musiman, 13.000 untuk pariwisata dan perhotelan, serta jumlah lebih kecil untuk angkutan jalan dan perikanan, sementara kategori pekerja terampil memiliki kuota terpisah.
![Italia Mengalokasikan 40.075 Visa Kerja Musiman untuk 2026 saat “Decreto Flussi” Baru Beralih dari Rencana ke Pelaksanaan]()
Implikasi praktis bagi pengusaha: Tim HR harus menyelesaikan pengisian awal formulir aplikasi dan menyiapkan ID digital SPID/CIE jauh sebelum pukul 9 pagi saat pembukaan pendaftaran. Pada 2025, kuota pertanian habis dalam waktu kurang dari 20 menit; pengacara imigrasi menyarankan perusahaan untuk menyiapkan draft kontrak, bukti akomodasi, dan surat keterangan INPS sebelumnya, serta menggunakan koneksi serat optik agar tidak mengalami timeout. Pengajuan yang ditolak akan masuk daftar tunggu yang kemungkinan besar tidak akan bergerak kecuali ada perusahaan lain yang membatalkan permintaan.
Dampak bagi manajer mobilitas global: Perusahaan multinasional dengan operasi agri-food di Italia harus memperhitungkan kemungkinan keterlambatan tanggal mulai kerja dalam perencanaan produksi dan mempertimbangkan kedatangan bertahap untuk mengurangi kemacetan dalam penyediaan tempat tinggal dan orientasi. Karena izin kerja musiman dapat diubah menjadi izin multi-tahun setelah dua kali perpanjangan, penerimaan tahun 2026 bisa menjadi jalur untuk staf jangka panjang, namun perusahaan perlu berinvestasi dalam pelatihan bahasa dan program integrasi.
Melihat ke depan: Click-day kedua pada 9 Februari (pariwisata) diperkirakan akan sama ketatnya mengingat pemesanan rekor untuk Olimpiade Musim Dingin 2026. Pemerintah memberi sinyal bahwa kuota yang tidak terpakai bisa dialokasikan ulang di tengah tahun, jadi pengusaha yang gagal minggu ini disarankan untuk tetap menyimpan draft aplikasi dalam sistem.
Latar belakang: Parlemen mengesahkan Decreto Flussi menjadi undang-undang pada Desember 2025, mengizinkan masuknya 497.550 pekerja asing antara 2026 dan 2028, rekor tertinggi. Tenaga kerja musiman mendominasi skema ini (267.000 kuota selama tiga tahun) karena petani, kebun anggur, dan resor pantai kesulitan merekrut staf sejak pandemi. Kuota tahun 2026 menetapkan 40.075 visa untuk pertanian musiman, 13.000 untuk pariwisata dan perhotelan, serta jumlah lebih kecil untuk angkutan jalan dan perikanan, sementara kategori pekerja terampil memiliki kuota terpisah.
Implikasi praktis bagi pengusaha: Tim HR harus menyelesaikan pengisian awal formulir aplikasi dan menyiapkan ID digital SPID/CIE jauh sebelum pukul 9 pagi saat pembukaan pendaftaran. Pada 2025, kuota pertanian habis dalam waktu kurang dari 20 menit; pengacara imigrasi menyarankan perusahaan untuk menyiapkan draft kontrak, bukti akomodasi, dan surat keterangan INPS sebelumnya, serta menggunakan koneksi serat optik agar tidak mengalami timeout. Pengajuan yang ditolak akan masuk daftar tunggu yang kemungkinan besar tidak akan bergerak kecuali ada perusahaan lain yang membatalkan permintaan.
Dampak bagi manajer mobilitas global: Perusahaan multinasional dengan operasi agri-food di Italia harus memperhitungkan kemungkinan keterlambatan tanggal mulai kerja dalam perencanaan produksi dan mempertimbangkan kedatangan bertahap untuk mengurangi kemacetan dalam penyediaan tempat tinggal dan orientasi. Karena izin kerja musiman dapat diubah menjadi izin multi-tahun setelah dua kali perpanjangan, penerimaan tahun 2026 bisa menjadi jalur untuk staf jangka panjang, namun perusahaan perlu berinvestasi dalam pelatihan bahasa dan program integrasi.
Melihat ke depan: Click-day kedua pada 9 Februari (pariwisata) diperkirakan akan sama ketatnya mengingat pemesanan rekor untuk Olimpiade Musim Dingin 2026. Pemerintah memberi sinyal bahwa kuota yang tidak terpakai bisa dialokasikan ulang di tengah tahun, jadi pengusaha yang gagal minggu ini disarankan untuk tetap menyimpan draft aplikasi dalam sistem.
Sumber: VisaHQ
