
O Ministério do Trabalho da Itália transformou o novo programa de imigração para três anos (Decreto Flussi 2026-28) de política em realidade cotidiana. Uma circular assinada no final do dia 16 de janeiro distribui 40.075 vagas de vistos para trabalho sazonal em 2026 entre as 20 regiões e as principais associações de empregadores (Coldiretti, Confagricoltura, Federalberghi, entre outras). A divisão atribui a cada prefeitura e empresa limites numéricos precisos, poucos dias antes do primeiro ‘click-day’ em 12 de janeiro, quando empregadores do setor agrícola disputam para enviar suas candidaturas online pelo portal ALI do Ministério do Interior.
Contexto: O Parlamento transformou o Decreto Flussi em lei em dezembro de 2025, autorizando um recorde de 497.550 entradas de trabalhadores estrangeiros entre 2026 e 2028. O trabalho sazonal domina o programa (267.000 vagas em três anos), pois fazendas, vinhedos e resorts costeiros têm enfrentado dificuldades para contratar pessoal suficiente desde a pandemia. A cota de 2026 destina 40.075 vistos para agricultura sazonal, 13.000 para turismo e hotelaria, e números menores para transporte rodoviário e pesca, enquanto categorias de alta qualificação têm cotas separadas.
Implicações práticas para empregadores: As equipes de RH devem preencher previamente os formulários de candidatura e garantir os IDs digitais SPID/CIE antes da abertura às 9h. Em 2025, toda a cota agrícola foi esgotada em menos de 20 minutos; por isso, advogados especializados em imigração recomendam que as empresas preparem contratos preliminares, comprovantes de acomodação e certidões do INPS com antecedência, além de acessar o sistema por conexão de fibra óptica para evitar quedas. Candidaturas rejeitadas entram em lista de espera, que dificilmente avançará a menos que outras empresas desistam.
Implicações para gestores de mobilidade global: Multinacionais com operações agroalimentares na Itália devem considerar possíveis atrasos no início das atividades para o planejamento da produção e avaliar escalonar as chegadas para reduzir gargalos em moradia e integração. Como os vistos de trabalho sazonal podem ser convertidos em autorizações plurianuais após duas renovações, a leva de 2026 pode se tornar uma fonte para contratações de longo prazo, mas será necessário investir em cursos de idioma e programas de integração.
Perspectivas: O segundo click-day, em 9 de fevereiro (turismo), promete ser igualmente disputado, diante das reservas recordes para os Jogos Olímpicos de Inverno de 2026. O governo indicou que cotas não utilizadas poderão ser redistribuídas no meio do ano, portanto, empregadores que não conseguirem vagas nesta semana devem manter seus arquivos preliminares ativos no sistema.
Contexto: O Parlamento transformou o Decreto Flussi em lei em dezembro de 2025, autorizando um recorde de 497.550 entradas de trabalhadores estrangeiros entre 2026 e 2028. O trabalho sazonal domina o programa (267.000 vagas em três anos), pois fazendas, vinhedos e resorts costeiros têm enfrentado dificuldades para contratar pessoal suficiente desde a pandemia. A cota de 2026 destina 40.075 vistos para agricultura sazonal, 13.000 para turismo e hotelaria, e números menores para transporte rodoviário e pesca, enquanto categorias de alta qualificação têm cotas separadas.
Implicações práticas para empregadores: As equipes de RH devem preencher previamente os formulários de candidatura e garantir os IDs digitais SPID/CIE antes da abertura às 9h. Em 2025, toda a cota agrícola foi esgotada em menos de 20 minutos; por isso, advogados especializados em imigração recomendam que as empresas preparem contratos preliminares, comprovantes de acomodação e certidões do INPS com antecedência, além de acessar o sistema por conexão de fibra óptica para evitar quedas. Candidaturas rejeitadas entram em lista de espera, que dificilmente avançará a menos que outras empresas desistam.
Implicações para gestores de mobilidade global: Multinacionais com operações agroalimentares na Itália devem considerar possíveis atrasos no início das atividades para o planejamento da produção e avaliar escalonar as chegadas para reduzir gargalos em moradia e integração. Como os vistos de trabalho sazonal podem ser convertidos em autorizações plurianuais após duas renovações, a leva de 2026 pode se tornar uma fonte para contratações de longo prazo, mas será necessário investir em cursos de idioma e programas de integração.
Perspectivas: O segundo click-day, em 9 de fevereiro (turismo), promete ser igualmente disputado, diante das reservas recordes para os Jogos Olímpicos de Inverno de 2026. O governo indicou que cotas não utilizadas poderão ser redistribuídas no meio do ano, portanto, empregadores que não conseguirem vagas nesta semana devem manter seus arquivos preliminares ativos no sistema.
Fonte: VisaHQ
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