
スペインで2005年以来最大規模の在留資格正規化が承認されてからわずか24時間後、包摂・社会保障・移民省は実施令案を公表し、一般からの意見募集を開始しました。2026年1月28日に省のウェブサイトに掲載されたこの案は、市民やNGO、企業連盟に対し、3月の最終決定前の15日間、意見を提出するよう呼びかけています。
案では、2025年12月31日以前の滞在証明として、自治体の住民登録証明書、公共料金の請求書、送金受領書、医療記録などが認められることが明確化されています。また、審査期間の目標を90日に設定し、高齢者介護や建設業など人手不足職種の雇用契約を提示できる申請者には迅速処理の道を設けています。
企業の人事担当者にとっては、雇用主がスペインのオンラインプラットフォーム「メルクリオ」を通じて労働者の申請を代行できることが判明しました。ただし、署名済みの契約書をアップロードし、承認後10日以内に社会保障への加入を約束する必要があります。さらに、月収が最低賃金未満の申請者は38ユーロの居住カード手数料が免除され、低所得世帯への配慮が示されています。
関係者からは透明性を評価する声が上がる一方、意見募集期間の延長を求める声もあります。移民権利団体「Regularización Ya」は「草の根団体が120ページに及ぶ法的文書を分析するには30日間が必要」として延長を要望。一方、企業団体CEOEは、今回の制度が既存の「アライゴ」や高度技能者許可制度とどのように連携するかについて、より明確な指針を求めています。
意見募集終了後、省は寄せられた意見を反映し、官報に最終令を掲載。これにより4月初旬から申請受付が開始される見込みです。春の採用を計画する企業は、書類要件や給与基準の最終変更に注意を払う必要があります。
案では、2025年12月31日以前の滞在証明として、自治体の住民登録証明書、公共料金の請求書、送金受領書、医療記録などが認められることが明確化されています。また、審査期間の目標を90日に設定し、高齢者介護や建設業など人手不足職種の雇用契約を提示できる申請者には迅速処理の道を設けています。
企業の人事担当者にとっては、雇用主がスペインのオンラインプラットフォーム「メルクリオ」を通じて労働者の申請を代行できることが判明しました。ただし、署名済みの契約書をアップロードし、承認後10日以内に社会保障への加入を約束する必要があります。さらに、月収が最低賃金未満の申請者は38ユーロの居住カード手数料が免除され、低所得世帯への配慮が示されています。
関係者からは透明性を評価する声が上がる一方、意見募集期間の延長を求める声もあります。移民権利団体「Regularización Ya」は「草の根団体が120ページに及ぶ法的文書を分析するには30日間が必要」として延長を要望。一方、企業団体CEOEは、今回の制度が既存の「アライゴ」や高度技能者許可制度とどのように連携するかについて、より明確な指針を求めています。
意見募集終了後、省は寄せられた意見を反映し、官報に最終令を掲載。これにより4月初旬から申請受付が開始される見込みです。春の採用を計画する企業は、書類要件や給与基準の最終変更に注意を払う必要があります。