सिर्फ 24 घंटे बाद स्पेन की सबसे बड़ी नियमितीकरण योजना को मंजूरी देने के, समावेशन, सामाजिक सुरक्षा और प्रवासन मंत्रालय ने सार्वजनिक टिप्पणी के लिए मसौदा कार्यान्वयन आदेश प्रकाशित कर दिया है। यह दस्तावेज़, जो 28 जनवरी 2026 को मंत्रालय की वेबसाइट पर अपलोड किया गया, नागरिकों, गैर-सरकारी संगठनों और व्यापार संघों को अगले 15 दिनों में अपनी प्रतिक्रिया देने का आमंत्रण देता है, ताकि मार्च में अंतिम नियम अपनाए जा सकें।
मसौदा दस्तावेज़ में दस्तावेज़ीकरण मानकों को स्पष्ट किया गया है: 31 दिसंबर 2025 से पहले की उपस्थिति का प्रमाण नगरपालिका पाद्रोन प्रमाणपत्र, उपयोगिता बिल, रेमिटेंस रसीदें या चिकित्सा रिकॉर्ड हो सकते हैं। इसमें निर्णय लेने का लक्ष्य 90 दिन रखा गया है और बुजुर्ग देखभाल और निर्माण जैसे कमी वाले क्षेत्रों में रोजगार अनुबंध प्रस्तुत करने वाले आवेदकों के लिए त्वरित प्रक्रिया का प्रावधान है।
![सरकार ने प्रवासी नियमितीकरण योजना के विवरण पर सार्वजनिक परामर्श शुरू किया]()
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह सलाहकार प्रक्रिया यह भी बताती है कि नियोक्ता स्पेन के मर्कुरियो ऑनलाइन प्लेटफॉर्म के माध्यम से कर्मचारियों की ओर से आवेदन शुरू कर सकेंगे, बशर्ते वे हस्ताक्षरित अनुबंध अपलोड करें और मंजूरी के दस दिनों के भीतर कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा में नामांकित करने का वचन दें। मसौदा आवेदकों को €38 के निवास कार्ड शुल्क से भी छूट देता है यदि उनकी मासिक आय न्यूनतम वेतन से कम हो, जो कम आय वाले परिवारों के लिए एक राहत है।
हितधारकों ने पारदर्शिता का स्वागत किया है, लेकिन प्रतिक्रिया अवधि बढ़ाने की मांग की है। प्रवासी अधिकार मंच Regularización Ya ने सरकार से 30 दिन की अवधि देने का आग्रह किया है, यह कहते हुए कि "जमीनी स्तर के समूहों को 120 पृष्ठों के कानूनी पाठ का विश्लेषण करने के लिए समय चाहिए।" वहीं, व्यापार संगठन CEOE ने कहा है कि वह इस योजना के मौजूदा अराइगो और उच्च-कुशल परमिट श्रेणियों के साथ संबंध पर स्पष्ट मार्गदर्शन मांगेगा।
जब परामर्श समाप्त होगा, तो मंत्रालय टिप्पणियों को समाहित कर आधिकारिक राजपत्र में अंतिम आदेश प्रकाशित करेगा, जिससे अप्रैल की शुरुआत में आवेदन प्रक्रिया शुरू होने का रास्ता साफ होगा। वसंत में भर्ती की योजना बनाने वाले नियोक्ताओं को दस्तावेज़ी या वेतन सीमा में किसी भी अंतिम मिनट के बदलाव के लिए अंतिम पाठ पर नजर रखनी चाहिए।
मसौदा दस्तावेज़ में दस्तावेज़ीकरण मानकों को स्पष्ट किया गया है: 31 दिसंबर 2025 से पहले की उपस्थिति का प्रमाण नगरपालिका पाद्रोन प्रमाणपत्र, उपयोगिता बिल, रेमिटेंस रसीदें या चिकित्सा रिकॉर्ड हो सकते हैं। इसमें निर्णय लेने का लक्ष्य 90 दिन रखा गया है और बुजुर्ग देखभाल और निर्माण जैसे कमी वाले क्षेत्रों में रोजगार अनुबंध प्रस्तुत करने वाले आवेदकों के लिए त्वरित प्रक्रिया का प्रावधान है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह सलाहकार प्रक्रिया यह भी बताती है कि नियोक्ता स्पेन के मर्कुरियो ऑनलाइन प्लेटफॉर्म के माध्यम से कर्मचारियों की ओर से आवेदन शुरू कर सकेंगे, बशर्ते वे हस्ताक्षरित अनुबंध अपलोड करें और मंजूरी के दस दिनों के भीतर कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा में नामांकित करने का वचन दें। मसौदा आवेदकों को €38 के निवास कार्ड शुल्क से भी छूट देता है यदि उनकी मासिक आय न्यूनतम वेतन से कम हो, जो कम आय वाले परिवारों के लिए एक राहत है।
हितधारकों ने पारदर्शिता का स्वागत किया है, लेकिन प्रतिक्रिया अवधि बढ़ाने की मांग की है। प्रवासी अधिकार मंच Regularización Ya ने सरकार से 30 दिन की अवधि देने का आग्रह किया है, यह कहते हुए कि "जमीनी स्तर के समूहों को 120 पृष्ठों के कानूनी पाठ का विश्लेषण करने के लिए समय चाहिए।" वहीं, व्यापार संगठन CEOE ने कहा है कि वह इस योजना के मौजूदा अराइगो और उच्च-कुशल परमिट श्रेणियों के साथ संबंध पर स्पष्ट मार्गदर्शन मांगेगा।
जब परामर्श समाप्त होगा, तो मंत्रालय टिप्पणियों को समाहित कर आधिकारिक राजपत्र में अंतिम आदेश प्रकाशित करेगा, जिससे अप्रैल की शुरुआत में आवेदन प्रक्रिया शुरू होने का रास्ता साफ होगा। वसंत में भर्ती की योजना बनाने वाले नियोक्ताओं को दस्तावेज़ी या वेतन सीमा में किसी भी अंतिम मिनट के बदलाव के लिए अंतिम पाठ पर नजर रखनी चाहिए।
स्रोत: Revista Seguridad Social
