Perdana Menteri Spanyol Membela Rencana Bersejarah untuk Mengatur Status 500.000 Migran Tanpa Dokumen

Dalam sebuah pernyataan yang dirilis di media sosial pada akhir 2 Februari, Perdana Menteri Pedro Sánchez menegaskan kembali keputusan pemerintahannya untuk memberikan izin tinggal dan kerja kepada sekitar setengah juta orang yang saat ini tinggal di Spanyol tanpa status hukum. Proses royal-decree—yang diperkirakan akan dibuka untuk pengajuan pada awal April—akan mencakup siapa saja yang dapat membuktikan telah tinggal selama lima bulan di Spanyol sebelum 31 Desember 2025 dan tidak memiliki catatan kriminal.

Sánchez menyebut langkah ini sebagai “investasi dalam martabat, komunitas, dan pertumbuhan”, dengan alasan bahwa mayoritas penerima manfaat sudah terlibat dalam pasar tenaga kerja Spanyol di sektor-sektor seperti pertanian, perhotelan, logistik, dan pekerjaan perawatan. Menurut Kementerian Inklusi, regularisasi ini akan langsung memberikan izin kerja terbuka selama satu tahun (lima tahun untuk anak di bawah umur) dan membuka jalur menuju izin tinggal jangka panjang dan akhirnya kewarganegaraan.



Langkah ini berasal dari inisiatif warga tahun 2024, yang didukung oleh lebih dari 700.000 tanda tangan, Gereja Katolik, dan hampir 900 LSM. Kebijakan ini berbeda dengan sikap ketat yang kini umum di Eropa dan Amerika Serikat, serta mengingatkan pada amnesti Spanyol sebelumnya pada tahun 1986, 1991, 2000, dan 2005. Para pendukung mengatakan dekrit ini akan mengeluarkan pekerja dari ekonomi informal, meningkatkan pendapatan jaminan sosial, dan memberikan kepastian hukum bagi perusahaan saat merekrut.

Namun, para kritikus dari pihak kanan memperingatkan bahwa pemberian status ini akan membebani perumahan dan layanan publik serta menjadi faktor tarik bagi migrasi tidak teratur di masa depan. Kelompok bisnis umumnya mendukung, tetapi mengingatkan bahwa kapasitas pemrosesan harus ditingkatkan agar tidak terjadi penumpukan saat portal online dibuka. Manajer SDM dan mobilitas sebaiknya mulai mengidentifikasi karyawan atau tanggungan yang mungkin memenuhi syarat, karena jendela pengajuan awal selama 90 hari diperkirakan akan ketat.

Bagi tim mobilitas global, kesimpulan praktisnya jelas: staf atau anggota keluarga yang tidak berdokumen dapat secara legal masuk ke dalam daftar gaji pada tahun 2026 jika dokumen (terutama bukti alamat dan surat keterangan kepolisian) dikumpulkan sekarang. Perusahaan yang sangat bergantung pada pekerja musiman atau kontrak juga mungkin akan lebih mudah merekrut setelah tenaga kerja bayangan saat ini mendapatkan izin kerja.