
2 फरवरी को सोशल मीडिया पर जारी एक संबोधन में, प्रधानमंत्री पेड्रो सांचेज़ ने अपने सरकार के उस फैसले पर पुनः जोर दिया जिसमें लगभग आधा मिलियन लोगों को, जो वर्तमान में स्पेन में बिना कानूनी स्थिति के रह रहे हैं, निवास और कार्य परमिट देने का निर्णय लिया गया है। इस रॉयल-डिक्री प्रक्रिया के तहत—जिसके लिए आवेदन अप्रैल की शुरुआत में खुलने की उम्मीद है—कोई भी व्यक्ति आवेदन कर सकता है जो 31 दिसंबर 2025 से पहले स्पेन में पांच महीने का निवास प्रमाणित कर सके और जिसका कोई आपराधिक रिकॉर्ड न हो।
सांचेज़ ने इस कदम को “गरिमा, समुदाय और विकास में निवेश” के रूप में प्रस्तुत किया, यह तर्क देते हुए कि लाभार्थियों का बड़ा हिस्सा पहले से ही कृषि, आतिथ्य, लॉजिस्टिक्स और देखभाल जैसे क्षेत्रों में स्पेन के श्रम बाजार में जुड़ा हुआ है। समावेशन मंत्रालय के अनुसार, नियमितीकरण तुरंत एक वर्ष के लिए खुला कार्य परमिट देगा (अल्पवयस्कों के लिए पांच वर्ष) और दीर्घकालिक परमिट तथा अंततः नागरिकता की राह बनाएगा।
यह कदम 2024 के नागरिक पहल से उत्पन्न हुआ है, जिसे 7 लाख से अधिक हस्ताक्षरों, कैथोलिक चर्च और लगभग 900 गैर-सरकारी संगठनों का समर्थन प्राप्त है। यह यूरोप और अमेरिका में आम हो रहे प्रतिबंधात्मक रुख से अलग है और 1986, 1991, 2000 और 2005 में स्पेन की पिछली माफी योजनाओं की याद दिलाता है। समर्थकों का कहना है कि यह डिक्री कामगारों को अनौपचारिक अर्थव्यवस्था से बाहर निकालेगी, सामाजिक सुरक्षा राजस्व बढ़ाएगी और कंपनियों को कानूनी निश्चितता देगी।
हालांकि, दाएं पक्ष के आलोचक चेतावनी देते हैं कि स्थिति देने से आवास और सार्वजनिक सेवाओं पर दबाव बढ़ेगा और यह भविष्य में अनियमित प्रवासन के लिए आकर्षण का कारण बनेगा। व्यावसायिक समूह मुख्य रूप से समर्थन करते हैं, लेकिन चेतावनी देते हैं कि ऑनलाइन पोर्टल खुलने पर बैकलॉग से बचने के लिए प्रसंस्करण क्षमता बढ़ानी होगी। मानव संसाधन और मोबिलिटी प्रबंधकों को उन कर्मचारियों या आश्रितों की पहचान शुरू कर देनी चाहिए जो पात्र हो सकते हैं, क्योंकि प्रारंभिक 90-दिन की आवेदन अवधि कड़ी होने की संभावना है।
वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए व्यावहारिक संदेश स्पष्ट है: बिना दस्तावेज़ वाले कर्मचारी या परिवार के सदस्य 2026 में कानूनी रूप से पेरोल पर आ सकते हैं यदि अब से आवश्यक दस्तावेज़ (विशेषकर पता प्रमाण और पुलिस क्लियरेंस) इकट्ठा किए जाएं। जो कंपनियां मौसमी या अनुबंधित कामगारों पर निर्भर हैं, उन्हें भी भर्ती में आसानी हो सकती है जब आज की छाया श्रम शक्ति को कार्य अनुमति मिल जाएगी।
सांचेज़ ने इस कदम को “गरिमा, समुदाय और विकास में निवेश” के रूप में प्रस्तुत किया, यह तर्क देते हुए कि लाभार्थियों का बड़ा हिस्सा पहले से ही कृषि, आतिथ्य, लॉजिस्टिक्स और देखभाल जैसे क्षेत्रों में स्पेन के श्रम बाजार में जुड़ा हुआ है। समावेशन मंत्रालय के अनुसार, नियमितीकरण तुरंत एक वर्ष के लिए खुला कार्य परमिट देगा (अल्पवयस्कों के लिए पांच वर्ष) और दीर्घकालिक परमिट तथा अंततः नागरिकता की राह बनाएगा।
यह कदम 2024 के नागरिक पहल से उत्पन्न हुआ है, जिसे 7 लाख से अधिक हस्ताक्षरों, कैथोलिक चर्च और लगभग 900 गैर-सरकारी संगठनों का समर्थन प्राप्त है। यह यूरोप और अमेरिका में आम हो रहे प्रतिबंधात्मक रुख से अलग है और 1986, 1991, 2000 और 2005 में स्पेन की पिछली माफी योजनाओं की याद दिलाता है। समर्थकों का कहना है कि यह डिक्री कामगारों को अनौपचारिक अर्थव्यवस्था से बाहर निकालेगी, सामाजिक सुरक्षा राजस्व बढ़ाएगी और कंपनियों को कानूनी निश्चितता देगी।
हालांकि, दाएं पक्ष के आलोचक चेतावनी देते हैं कि स्थिति देने से आवास और सार्वजनिक सेवाओं पर दबाव बढ़ेगा और यह भविष्य में अनियमित प्रवासन के लिए आकर्षण का कारण बनेगा। व्यावसायिक समूह मुख्य रूप से समर्थन करते हैं, लेकिन चेतावनी देते हैं कि ऑनलाइन पोर्टल खुलने पर बैकलॉग से बचने के लिए प्रसंस्करण क्षमता बढ़ानी होगी। मानव संसाधन और मोबिलिटी प्रबंधकों को उन कर्मचारियों या आश्रितों की पहचान शुरू कर देनी चाहिए जो पात्र हो सकते हैं, क्योंकि प्रारंभिक 90-दिन की आवेदन अवधि कड़ी होने की संभावना है।
वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए व्यावहारिक संदेश स्पष्ट है: बिना दस्तावेज़ वाले कर्मचारी या परिवार के सदस्य 2026 में कानूनी रूप से पेरोल पर आ सकते हैं यदि अब से आवश्यक दस्तावेज़ (विशेषकर पता प्रमाण और पुलिस क्लियरेंस) इकट्ठा किए जाएं। जो कंपनियां मौसमी या अनुबंधित कामगारों पर निर्भर हैं, उन्हें भी भर्ती में आसानी हो सकती है जब आज की छाया श्रम शक्ति को कार्य अनुमति मिल जाएगी।
स्रोत: The Guardian
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