Briefing parlemen menyoroti reformasi besar-besaran imigrasi Inggris menjelang debat 17 Maret

Perpustakaan Dewan Rakyat menerbitkan briefing riset pada 11 Maret untuk memberi informasi kepada anggota parlemen menjelang debat Westminster Hall minggu depan tentang reformasi imigrasi. Catatan sepanjang 28 halaman ini merangkum perubahan yang diusulkan dalam White Paper 2025 dan serangkaian pengumuman dari Kementerian Dalam Negeri sejak pemerintahan baru menjabat, termasuk ‘rem visa’ untuk empat negara berisiko tinggi, rencana menggandakan masa kualifikasi untuk menetap, serta standar bahasa Inggris yang lebih ketat. Briefing ini mengumpulkan data yang menunjukkan bahwa migrasi bersih tetap di atas 550.000 pada 2025 meskipun sudah diterapkan skema Electronic Travel Authorisation (ETA) dan persyaratan pendapatan jalur keluarga yang diperketat.



Dokumen ini juga menyoroti kekhawatiran para pemangku kepentingan bahwa perubahan kebijakan terbaru—seperti peninjauan perlindungan pengungsi setiap 30 bulan—bisa menimbulkan penumpukan administrasi kecuali UK Visas & Immigration meningkatkan kapasitas penanganan kasus digital. Bagi tim mobilitas korporat, beberapa usulan penting tercantum: White Paper mengusulkan penggabungan jalur Skilled Worker dan Global Business Mobility menjadi satu visa berbasis poin bernama ‘Smart Talent Visa’ dengan opsi transfer antar grup yang lebih fleksibel namun dengan batas gaji yang lebih tinggi; sementara itu, kepatuhan hak kerja akan sepenuhnya bergantung pada eVisa mulai Juni 2026. Perpustakaan memperingatkan bahwa dukungan transisi bagi pemberi kerja harus kuat agar terhindar dari pelanggaran berulang dan sanksi sipil.

Karena briefing Perpustakaan sering memengaruhi pertanyaan parlemen, para pengamat memperkirakan debat 17 Maret akan menekan para menteri terkait jadwal pelaksanaan, pengecualian untuk pekerjaan yang kekurangan tenaga, dan dampak ekonomi kumulatif dari perubahan kebijakan yang berulang. Manajer mobilitas disarankan untuk memantau debat dan pernyataan tertulis berikutnya guna mendapatkan kejelasan mengenai ketentuan perlindungan bagi pekerja yang sudah disponsori sebelumnya.