
Mulai 11 Maret 2026, sponsor dan peserta pelatihan harus mengikuti tiga langkah ketat saat mengajukan Visa Pelatihan Subclass 407 Australia: 1) mendapatkan persetujuan sebagai Sponsor Kegiatan Sementara, 2) mendapatkan persetujuan nominasi pelatihan spesifik, dan baru kemudian 3) mengajukan permohonan visa. Peraturan Perubahan Migrasi (Visa Pelatihan—Persyaratan Sponsorship) 2026 menghapus kebiasaan lama mengajukan ketiga komponen secara bersamaan, praktik yang populer di kalangan pemberi kerja program lulusan dan firma jasa profesional yang membutuhkan tanggal mulai cepat. Konsultan imigrasi di Better Life Migration menyatakan perubahan ini dipicu oleh lonjakan aplikasi 407 di dalam negeri yang dianggap Departemen Dalam Negeri sebagai “visa-hopping”—menggunakan kategori pelatihan untuk memperpanjang masa tinggal tanpa melakukan pengembangan keterampilan yang sebenarnya. Dokumen briefing pemerintah menyebutkan kekhawatiran integritas setelah persetujuan naik 38 persen pada tahun fiskal 2024-25. Dampak praktisnya adalah waktu tunggu yang lebih lama. Karena visa jembatan hanya diberikan setelah permohonan 407 yang sah diajukan, peserta pelatihan yang sudah berada di Australia kini harus mempertahankan status hukum lain—seringkali visa Pengunjung atau Pelajar—sambil menunggu keputusan sponsorship dan nominasi, yang menambah biaya dan risiko. Kandidat di luar negeri juga akan menghadapi penundaan mobilisasi, memaksa perusahaan multinasional menjadwal ulang kelompok induksi atau memulai pelatihan secara jarak jauh. Pemberi kerja didorong untuk menyiapkan dokumen secara lengkap (rencana pelatihan, pengaturan pengawasan, dan bukti pembanding) agar nominasi dapat diajukan pada hari yang sama dengan persetujuan sponsorship. Perusahaan besar mungkin ingin mengajukan Sponsorship Terakreditasi untuk mempercepat proses menjadi lima hari kerja, tetapi perusahaan kecil tanpa status tersebut bisa mengalami jeda beberapa minggu antara langkah-langkah. Bagi tim mobilitas global, aturan ini menegaskan pergeseran kebijakan dari kuantitas ke integritas dalam visa sementara. Perusahaan yang menjalankan program rotasi lulusan atau penugasan pelatihan teknis produsen peralatan sebaiknya meninjau ulang jadwal proyek, menginformasikan urutan baru ini kepada manajer lini, dan memperbarui proyeksi biaya untuk mengantisipasi kemungkinan biaya pengajuan ganda jika visa sementara diperlukan.
Sumber: Better Life Migration