Pameran Kerja Pemuda Greater Bay Area Tawarkan 1.000 Lowongan Lintas Batas untuk Lulusan Hong Kong

Departemen Tenaga Kerja Hong Kong akan menggelar Bursa Kerja Khusus Skema Penempatan Kerja Pemuda Greater Bay Area (GBA) besok (13 Maret 2026) di Hotel Cordis, Mong Kok, dengan lebih dari 1.000 lowongan di kota-kota GBA daratan. Lebih dari 20 perusahaan, termasuk raksasa infrastruktur China Railway Construction, WeBank yang didukung Tencent, dan Galaxy Entertainment dari Makau, akan melakukan wawancara langsung untuk posisi mulai dari insinyur sipil hingga analis pemasaran. Skema Penempatan Kerja Pemuda GBA memberikan subsidi hingga HK$10.000 per bulan kepada perusahaan Hong Kong untuk setiap lulusan lokal yang ditempatkan di Guangdong atau Makau dengan kontrak dua tahun dan gaji minimal HK$18.000. Sejak diluncurkan pada 2021, skema ini telah menempatkan 4.700 pemuda, namun minat menurun selama penutupan perbatasan akibat Covid. Penyelenggara berharap pembukaan kembali pos pemeriksaan dan aturan PCR yang disederhanakan akan meningkatkan minat. Diskusi di bursa kerja akan membahas hal praktis terkait kerja lintas batas: membuka rekening bank di daratan, mendaftar asuransi sosial, dan opsi berbagi apartemen di zona Qianhai Shenzhen, di mana sewa rata-rata 45% lebih murah dibanding Hong Kong. Konsultan imigrasi akan menjelaskan visa talenta China dan izin masuk berganda yang diberikan kepada karyawan GBA, sementara konsultan pajak akan memaparkan pengembalian pajak penghasilan individu yang ditawarkan oleh sembilan kota di Guangdong. Bagi perusahaan multinasional, bursa ini menjadi kesempatan mengisi posisi bilingual di tengah kekurangan tenaga kerja. “Kami memiliki proyek regional di Shenzhen yang memerlukan perjalanan harian ke Hong Kong, jadi kandidat yang nyaman dengan perjalanan lintas batas sangat penting,” kata Ada Ho, manajer HR di perusahaan desain M&E yang akan tampil besok. Mahasiswa disarankan membawa kartu identitas, transkrip akademik, dan catatan vaksinasi, karena beberapa kantor di daratan masih meminta dokumen Covid terbaru untuk proses onboarding. Pelamar yang lolos diharapkan mulai bekerja pada Mei, bertepatan dengan masa kelulusan musim panas universitas.