Департамент праці Гонконгу завтра, 13 березня 2026 року, проведе спеціалізований ярмарок вакансій у рамках Схеми працевлаштування молоді Великої затоки (Greater Bay Area, GBA) у готелі Cordis у Монг Кок. На заході буде представлено понад 1000 вакансій у містах материкової частини GBA. Понад 20 роботодавців, серед яких інфраструктурний гігант China Railway Construction, фінтех-компанія WeBank, підтримувана Tencent, та казино-оператор Galaxy Entertainment з Макао, проведуть співбесіди на місці на посади від цивільного інженера до маркетингового аналітика.
Схема працевлаштування молоді GBA надає субсидії гонконгським компаніям до 10 000 гонконгських доларів на місяць за кожного місцевого випускника, якого вони працевлаштовують у Гуандуні або Макао за дворічним контрактом із зарплатою не менше 18 000 гонконгських доларів. Від початку запуску у 2021 році програмою скористалися 4700 молодих спеціалістів, але через закриття кордонів під час пандемії Covid-19 активність значно впала. Організатори сподіваються, що нещодавнє відкриття пунктів пропуску та спрощення правил ПЛР-тестування відновлять інтерес до програми.
![Ярмарок вакансій для молоді Великої затоки пропонує 1000 кроскордонних робочих місць для випускників Гонконгу]()
Під час ярмарку відбудуться консультації щодо практичних аспектів роботи за кордоном: відкриття банківських рахунків у материковому Китаї, оформлення соціального страхування, а також варіанти спільного проживання в районі Цяньхай у Шеньчжені, де оренда квартир у середньому на 45% дешевша, ніж у Гонконзі. Консультанти з імміграції розкажуть про талановиті візи Китаю та багаторазові дозволи на в’їзд, які видаються працівникам GBA, а податкові експерти пояснять, як отримати податкові пільги, що пропонують дев’ять муніципалітетів Гуандуну.
Для міжнародних компаній ярмарок — це можливість заповнити вакансії для двомовних фахівців на тлі дефіциту кадрів. «У нас є регіональні проєкти в Шеньчжені, які вимагають щоденних поїздок до Гонконгу, тому нам потрібні кандидати, які комфортно почуваються при перетині кордону», — зазначила Ада Хо, менеджер з персоналу дизайнерської компанії M&E, яка братиме участь у заході.
Студентам рекомендують мати при собі посвідчення особи, академічні довідки та документи про вакцинацію, оскільки деякі офіси материкового Китаю досі вимагають оновлені Covid-сертифікати для працевлаштування. Успішні кандидати розпочнуть роботу у травні, що співпаде з датами літніх випускних університетів.
Схема працевлаштування молоді GBA надає субсидії гонконгським компаніям до 10 000 гонконгських доларів на місяць за кожного місцевого випускника, якого вони працевлаштовують у Гуандуні або Макао за дворічним контрактом із зарплатою не менше 18 000 гонконгських доларів. Від початку запуску у 2021 році програмою скористалися 4700 молодих спеціалістів, але через закриття кордонів під час пандемії Covid-19 активність значно впала. Організатори сподіваються, що нещодавнє відкриття пунктів пропуску та спрощення правил ПЛР-тестування відновлять інтерес до програми.
Під час ярмарку відбудуться консультації щодо практичних аспектів роботи за кордоном: відкриття банківських рахунків у материковому Китаї, оформлення соціального страхування, а також варіанти спільного проживання в районі Цяньхай у Шеньчжені, де оренда квартир у середньому на 45% дешевша, ніж у Гонконзі. Консультанти з імміграції розкажуть про талановиті візи Китаю та багаторазові дозволи на в’їзд, які видаються працівникам GBA, а податкові експерти пояснять, як отримати податкові пільги, що пропонують дев’ять муніципалітетів Гуандуну.
Для міжнародних компаній ярмарок — це можливість заповнити вакансії для двомовних фахівців на тлі дефіциту кадрів. «У нас є регіональні проєкти в Шеньчжені, які вимагають щоденних поїздок до Гонконгу, тому нам потрібні кандидати, які комфортно почуваються при перетині кордону», — зазначила Ада Хо, менеджер з персоналу дизайнерської компанії M&E, яка братиме участь у заході.
Студентам рекомендують мати при собі посвідчення особи, академічні довідки та документи про вакцинацію, оскільки деякі офіси материкового Китаю досі вимагають оновлені Covid-сертифікати для працевлаштування. Успішні кандидати розпочнуть роботу у травні, що співпаде з датами літніх випускних університетів.
Джерело: news.gov.hk
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Гонконг.Більше від Гонконг
Переглянути всі
Кордон між Гонконгом і материковим Китаєм відкривається з вимогою ПЛР-тесту та поетапним відновленням роботи пунктів пропуску
Cathay Pacific запускає послугу безпересадкового реєстрування багажу з початком денних рейсів Чанша–Гонконг з 29 березня
