Il Dipartimento del Lavoro di Hong Kong organizzerà domani (13 marzo 2026) una fiera del lavoro dedicata al Programma di Occupazione Giovanile dell’Area della Grande Baia (GBA) presso l’hotel Cordis di Mong Kok, con oltre 1.000 posti disponibili nelle città della GBA continentale. Più di 20 datori di lavoro, tra cui il colosso delle infrastrutture China Railway Construction, la banca digitale WeBank sostenuta da Tencent e Galaxy Entertainment di Macao, effettueranno colloqui in loco per posizioni che spaziano dall’ingegnere civile all’analista di marketing.
Il Programma di Occupazione Giovanile GBA offre alle aziende di Hong Kong un sussidio fino a 10.000 HKD al mese per ogni neolaureato locale assunto con contratto biennale in Guangdong o Macao, con uno stipendio minimo di 18.000 HKD. Dal lancio nel 2021, il programma ha collocato 4.700 giovani, ma l’adesione ha rallentato durante le chiusure delle frontiere dovute al Covid. Gli organizzatori confidano che la riapertura dei checkpoint e la semplificazione delle regole sui test PCR rilanceranno l’interesse.
![La fiera del lavoro per i giovani della Greater Bay Area offre 1.000 posti di lavoro transfrontalieri per i laureati di Hong Kong]()
Durante la fiera si discuteranno aspetti pratici del lavoro transfrontaliero: apertura di conti bancari in Cina continentale, iscrizione alla previdenza sociale e opzioni di coabitazione nella zona di Qianhai a Shenzhen, dove gli affitti sono mediamente il 45% più bassi rispetto a Hong Kong. Consulenti per l’immigrazione illustreranno i visti per talenti e i permessi di ingresso multiplo rilasciati ai lavoratori della GBA, mentre esperti fiscali spiegheranno le detrazioni sull’imposta sul reddito personale offerte da nove municipalità del Guangdong.
Per le multinazionali, la fiera rappresenta un’opportunità per coprire ruoli bilingue in un mercato del lavoro in crisi di talenti. “Abbiamo progetti regionali a Shenzhen che richiedono spostamenti quotidiani a Hong Kong, quindi cerchiamo candidati abituati a viaggiare oltre confine,” ha dichiarato Ada Ho, responsabile HR di un’azienda di progettazione M&E presente all’evento.
Gli studenti sono invitati a portare carta d’identità, certificati accademici e documentazione vaccinale, poiché alcuni uffici continentali richiedono ancora aggiornamenti Covid per l’assunzione. I candidati selezionati dovrebbero iniziare a maggio, in concomitanza con le lauree estive delle università.
Il Programma di Occupazione Giovanile GBA offre alle aziende di Hong Kong un sussidio fino a 10.000 HKD al mese per ogni neolaureato locale assunto con contratto biennale in Guangdong o Macao, con uno stipendio minimo di 18.000 HKD. Dal lancio nel 2021, il programma ha collocato 4.700 giovani, ma l’adesione ha rallentato durante le chiusure delle frontiere dovute al Covid. Gli organizzatori confidano che la riapertura dei checkpoint e la semplificazione delle regole sui test PCR rilanceranno l’interesse.
Durante la fiera si discuteranno aspetti pratici del lavoro transfrontaliero: apertura di conti bancari in Cina continentale, iscrizione alla previdenza sociale e opzioni di coabitazione nella zona di Qianhai a Shenzhen, dove gli affitti sono mediamente il 45% più bassi rispetto a Hong Kong. Consulenti per l’immigrazione illustreranno i visti per talenti e i permessi di ingresso multiplo rilasciati ai lavoratori della GBA, mentre esperti fiscali spiegheranno le detrazioni sull’imposta sul reddito personale offerte da nove municipalità del Guangdong.
Per le multinazionali, la fiera rappresenta un’opportunità per coprire ruoli bilingue in un mercato del lavoro in crisi di talenti. “Abbiamo progetti regionali a Shenzhen che richiedono spostamenti quotidiani a Hong Kong, quindi cerchiamo candidati abituati a viaggiare oltre confine,” ha dichiarato Ada Ho, responsabile HR di un’azienda di progettazione M&E presente all’evento.
Gli studenti sono invitati a portare carta d’identità, certificati accademici e documentazione vaccinale, poiché alcuni uffici continentali richiedono ancora aggiornamenti Covid per l’assunzione. I candidati selezionati dovrebbero iniziare a maggio, in concomitanza con le lauree estive delle università.
Fonte: news.gov.hk
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