معرض توظيف شباب منطقة الخليج الكبرى يوفر 1000 فرصة عمل عبر الحدود لخريجي هونغ كونغ

ستنظم دائرة العمل في هونغ كونغ غدًا (13 مارس 2026) معرض توظيف خاص ببرنامج توظيف الشباب في منطقة الخليج الكبرى (GBA) في فندق كورديز بمنغوك، حيث ستتوفر أكثر من 1000 فرصة عمل في مدن منطقة الخليج الكبرى في البر الرئيسي. سيشارك في المعرض أكثر من 20 صاحب عمل، من بينهم عملاق البنية التحتية شركة بناء السكك الحديدية الصينية، وبنك WeBank المدعوم من Tencent، وشركة Galaxy Entertainment في ماكاو، لإجراء مقابلات مباشرة مع المرشحين لوظائف تتراوح بين مهندس مدني ومحلل تسويق.

يدعم برنامج توظيف الشباب في منطقة الخليج الكبرى الشركات في هونغ كونغ بمنح تصل إلى 10,000 دولار هونغ كونغي شهريًا لكل خريج محلي يتم توظيفه في قوانغدونغ أو ماكاو بعقد لمدة عامين براتب لا يقل عن 18,000 دولار هونغ كونغي. ومنذ إطلاق البرنامج في 2021، تم توظيف 4700 شاب، لكن الإقبال تراجع خلال إغلاق الحدود بسبب جائحة كوفيد. يأمل المنظمون أن تؤدي إعادة فتح نقاط التفتيش وتبسيط قواعد فحوصات PCR إلى تنشيط الاهتمام مجددًا.



تشمل المحادثات في المعرض موضوعات عملية حول العمل عبر الحدود، مثل فتح حسابات بنكية في البر الرئيسي، والتسجيل في التأمينات الاجتماعية، وخيارات مشاركة الشقق في منطقة تشيانهاي بشنتشن حيث الإيجارات أقل بنسبة 45% مقارنة بهونغ كونغ. سيشرح مستشارو الهجرة تأشيرات المواهب الصينية وتصاريح الدخول المتعددة التي تُمنح لموظفي منطقة الخليج الكبرى، بينما سيقدم مستشارو الضرائب شرحًا حول خصومات ضريبة الدخل الفردية التي تقدمها تسع بلديات في قوانغدونغ.

بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، يمثل المعرض فرصة لملء وظائف تتطلب ثنائية اللغة في ظل نقص المواهب. وقالت آدا هو، مديرة الموارد البشرية في شركة تصميم ميكانيكي وكهربائي تشارك في المعرض: "لدينا مشاريع إقليمية في شنتشن تتطلب التنقل اليومي إلى هونغ كونغ، لذا من الضروري أن يكون المرشحون مرتاحين للتنقل عبر الحدود".

ينصح الطلاب بإحضار بطاقات الهوية، وكشوف الدرجات الأكاديمية، وسجلات التطعيم، حيث لا تزال بعض المكاتب في البر الرئيسي تطلب وثائق كوفيد محدثة عند بدء العمل. من المتوقع أن يبدأ المتقدمون الناجحون العمل في مايو، بالتزامن مع مواعيد تخرج الجامعات الصيفية.