Spanyol akan meluncurkan program legalisasi terbesar bagi warga asing sejak 2005. Menteri Félix Bolaños mengonfirmasi pada 13 April bahwa Dewan Menteri akan mengadakan pemungutan suara pada 14 April mengenai proses luar biasa yang dapat memberikan izin tinggal dan kerja bagi sekitar setengah juta orang yang sudah berada di negara ini tanpa status resmi. Reformasi ini menghidupkan kembali RUU yang didukung oleh lebih dari 700.000 tanda tangan dan mempercepat dekrit yang pertama kali diumumkan pada Januari.
Menurut rancangan yang dilihat oleh Europa Press, ada dua kelompok utama yang memenuhi syarat. Pertama, pencari suaka yang mengajukan permohonan sebelum 31 Desember 2025, tanpa memandang apakah klaim mereka disetujui atau tidak. Kedua, migran ekonomi yang dapat membuktikan telah tinggal terus-menerus di Spanyol sejak paling lambat 31 Juli 2025. Pemohon harus memiliki catatan kriminal bersih dan tidak membahayakan ketertiban umum. Anggota keluarga, termasuk anak di bawah umur yang sudah berada di Spanyol, dapat dimasukkan dalam satu berkas yang sama.
Izin tinggal baru ini berlaku selama satu tahun, langsung memberikan hak untuk bekerja di mana saja di Spanyol, dan dapat diubah menjadi izin standar sesuai Peraturan Imigrasi yang berlaku setelah tahun pertama. Pejabat menjanjikan bahwa berkas akan diterima dalam 15 hari dan diselesaikan dalam tiga bulan; setelah permohonan diterima, migran diperbolehkan bekerja selama proses berkas berlangsung.
![Pemerintah Spanyol Bersiap Menyetujui Regulasi Massal untuk 500.000 Migran]()
Bagi pengusaha yang menghadapi kekurangan tenaga kerja—terutama di sektor perhotelan, pertanian, dan perawatan lansia—program ini menawarkan jalur legal untuk mempekerjakan pekerja yang sudah terintegrasi dan seringkali fasih berbahasa Spanyol. Program ini juga menyelaraskan Spanyol dengan beberapa negara Uni Eropa lain (Italia 2020, Portugal 2021) yang menggunakan legalisasi kemanusiaan untuk menutup kekurangan tenaga kerja pasca pandemi.
Tim mobilitas korporat disarankan untuk meninjau risiko penggajian bayangan dan mulai membangun jalur perekrutan, karena pekerja yang mendapatkan legalisasi pada, misalnya, 1 Mei, bisa tersedia untuk kontrak kerja formal pada awal musim panas.
Taruhan politik sangat tinggi. LSM pro-migrasi menyambut rencana ini sebagai langkah bersejarah, sementara partai oposisi Vox menyebutnya sebagai insentif bagi kedatangan ilegal. Oleh karena itu, para pemimpin HR harus memantau teks regulasi untuk kemungkinan perubahan menit terakhir, terutama terkait ambang pemeriksaan latar belakang dan kuota sektoral yang dapat mempersempit kelayakan.
Menurut rancangan yang dilihat oleh Europa Press, ada dua kelompok utama yang memenuhi syarat. Pertama, pencari suaka yang mengajukan permohonan sebelum 31 Desember 2025, tanpa memandang apakah klaim mereka disetujui atau tidak. Kedua, migran ekonomi yang dapat membuktikan telah tinggal terus-menerus di Spanyol sejak paling lambat 31 Juli 2025. Pemohon harus memiliki catatan kriminal bersih dan tidak membahayakan ketertiban umum. Anggota keluarga, termasuk anak di bawah umur yang sudah berada di Spanyol, dapat dimasukkan dalam satu berkas yang sama.
Izin tinggal baru ini berlaku selama satu tahun, langsung memberikan hak untuk bekerja di mana saja di Spanyol, dan dapat diubah menjadi izin standar sesuai Peraturan Imigrasi yang berlaku setelah tahun pertama. Pejabat menjanjikan bahwa berkas akan diterima dalam 15 hari dan diselesaikan dalam tiga bulan; setelah permohonan diterima, migran diperbolehkan bekerja selama proses berkas berlangsung.
Bagi pengusaha yang menghadapi kekurangan tenaga kerja—terutama di sektor perhotelan, pertanian, dan perawatan lansia—program ini menawarkan jalur legal untuk mempekerjakan pekerja yang sudah terintegrasi dan seringkali fasih berbahasa Spanyol. Program ini juga menyelaraskan Spanyol dengan beberapa negara Uni Eropa lain (Italia 2020, Portugal 2021) yang menggunakan legalisasi kemanusiaan untuk menutup kekurangan tenaga kerja pasca pandemi.
Tim mobilitas korporat disarankan untuk meninjau risiko penggajian bayangan dan mulai membangun jalur perekrutan, karena pekerja yang mendapatkan legalisasi pada, misalnya, 1 Mei, bisa tersedia untuk kontrak kerja formal pada awal musim panas.
Taruhan politik sangat tinggi. LSM pro-migrasi menyambut rencana ini sebagai langkah bersejarah, sementara partai oposisi Vox menyebutnya sebagai insentif bagi kedatangan ilegal. Oleh karena itu, para pemimpin HR harus memantau teks regulasi untuk kemungkinan perubahan menit terakhir, terutama terkait ambang pemeriksaan latar belakang dan kuota sektoral yang dapat mempersempit kelayakan.
Sumber: Europa Press
