Kampanye intensif Siprus melawan migrasi ilegal mencatat keberhasilan besar pada 30 April dengan penangkapan seorang pria yang oleh polisi disebut sebagai kepala operasional jaringan penyelundupan manusia terorganisir. Berdasarkan intelijen dari European Migrant Smuggling Centre, petugas melakukan penggerebekan di sebuah apartemen di pinggiran Nicosia, menyita laptop, beberapa paspor, dan uang tunai sebesar €9.600. Penyidik menyatakan tersangka mengoordinasikan pemindahan orang lewat darat dari Lebanon dan Suriah ke wilayah utara pulau yang memisahkan diri, kemudian mengatur penyeberangan rahasia ke Republik Siprus melalui zona penyangga PBB. Jaringan ini diduga memungut biaya €3.000–€4.500 per migran, menawarkan dokumen palsu dan penempatan kerja jangka pendek yang sering kali fiktif. Polisi memperkirakan kelompok ini telah memindahkan setidaknya 180 orang dalam enam bulan terakhir, memanfaatkan celah pengawasan di sepanjang “garis hijau.” Penangkapan ini terjadi hanya 48 jam setelah operasi terpisah yang menahan sembilan fasilitator dan mendeportasi lima migran ilegal. Pada hari penangkapan tokoh utama ini, otoritas juga melakukan 12 deportasi tambahan dan memproses 43 pengembalian sukarela, menegaskan niat pemerintah untuk mempercepat pengusiran sebelum Pakt Migrasi dan Suaka baru Uni Eropa berlaku pada Juni. Bagi pengusaha, tindakan tegas ini memiliki dua dampak: pemeriksaan latar belakang terhadap subkontraktor yang menyediakan tenaga kerja migran akan lebih ketat, sementara pengajuan izin kerja yang sah mungkin diproses lebih cepat seiring berkurangnya antrean. Perusahaan yang berencana mempekerjakan warga non-Uni Eropa disarankan mengajukan berkas elektronik lengkap lebih awal dan memantau pembatasan penyeberangan garis hijau yang dapat memengaruhi karyawan yang bepergian. Pengacara migrasi mencatat bahwa Siprus juga sedang menyusun undang-undang untuk mengkriminalisasi perekrutan pekerja tanpa dokumen dengan sengaja, dengan denda diperkirakan mulai dari €10.000 per pelanggaran. Oleh karena itu, departemen SDM sebaiknya melakukan audit tenaga kerja yang ada dan meresmikan dokumen izin tinggal atau asuransi sosial yang belum lengkap sebelum tenggat musim panas.
Sumber: KNEWS
