Kampanye Cyprus yang dipertingkatkan terhadap migrasi tidak sah mencatat kejayaan besar pada 30 April dengan penangkapan seorang lelaki yang digambarkan oleh polis sebagai ketua operasi rangkaian penyeludupan manusia terancang. Bertindak atas maklumat risikan dari Pusat Penyeludupan Migran Eropah, pegawai melakukan serbuan di sebuah apartmen di pinggir bandar Nicosia, merampas komputer riba, pelbagai pasport dan tunai sebanyak €9,600. Penyiasat berkata suspek mengkoordinasi pemindahan darat dari Lubnan dan Syria ke bahagian utara pulau yang terpisah, kemudian mengatur penyeberangan rahsia ke Republik melalui zon penampan PBB. Rangkaian itu didakwa mengenakan bayaran antara €3,000 hingga €4,500 bagi setiap migran, menawarkan dokumen palsu dan penempatan kerja jangka pendek yang sering kali tidak wujud. Polis percaya kumpulan ini telah memindahkan sekurang-kurangnya 180 orang dalam tempoh enam bulan lalu, mengambil kesempatan daripada kelemahan pengawasan di sepanjang “garis hijau.” Penangkapan ini berlaku hanya 48 jam selepas operasi berasingan yang menahan sembilan fasilitator dan mengusir lima migran tidak sah. Pada hari penangkapan ketua sindiket, pihak berkuasa turut melaksanakan 12 pengusiran lagi dan memproses 43 pemulangan sukarela, menegaskan niat kerajaan untuk mempercepatkan pengusiran sebelum Perjanjian Baru EU mengenai Migrasi dan Suaka berkuat kuasa pada bulan Jun. Bagi majikan, tindakan tegas ini membawa dua implikasi: pemeriksaan latar belakang terhadap subkontraktor yang menyediakan tenaga kerja migran akan diperketatkan, manakala permohonan permit kerja yang sah mungkin diproses lebih cepat apabila kesesakan diselesaikan. Syarikat yang merancang untuk mengambil pekerja bukan warganegara EU dinasihatkan untuk mengemukakan fail elektronik lengkap lebih awal dan memantau sebarang sekatan penyeberangan garis hijau yang boleh menjejaskan kakitangan yang berulang-alik. Peguam migrasi juga menyatakan bahawa Cyprus sedang merangka undang-undang untuk mengkriminalkan pengambilan pekerja tanpa dokumen dengan denda bermula dari €10,000 bagi setiap kesalahan. Oleh itu, jabatan sumber manusia digalakkan untuk mengaudit tenaga kerja sedia ada dan mengemaskini dokumen kediaman atau insurans sosial yang tertunggak sebelum tarikh akhir musim panas.
Sumber: KNEWS
