
La campagna intensificata di Cipro contro l'immigrazione irregolare ha ottenuto un importante successo il 30 aprile con l'arresto di un uomo descritto dalla polizia come il capo operativo di una rete organizzata di trafficanti di esseri umani. Su indicazioni del Centro Europeo per il Contrasto al Traffico di Migranti, gli agenti hanno fatto irruzione in un appartamento nella periferia di Nicosia, sequestrando computer portatili, numerosi passaporti e 9.600 euro in contanti. Secondo gli investigatori, il sospettato coordinava i trasferimenti via terra dal Libano e dalla Siria verso la parte nord separata dell'isola, organizzando poi attraversamenti clandestini nella Repubblica lungo la zona cuscinetto delle Nazioni Unite. La rete avrebbe richiesto dai 3.000 ai 4.500 euro per migrante, offrendo documenti falsificati e contratti di lavoro a breve termine spesso inesistenti. La polizia ritiene che il gruppo abbia spostato almeno 180 persone negli ultimi sei mesi, sfruttando le lacune nella sorveglianza lungo la cosiddetta “linea verde”. L’arresto è avvenuto appena 48 ore dopo un’altra operazione che ha portato alla detenzione di nove facilitatori e alla deportazione di cinque migranti irregolari. Il giorno della cattura del capo, le autorità hanno effettuato ulteriori 12 deportazioni e gestito 43 rientri volontari, sottolineando l’intenzione del governo di accelerare le espulsioni prima dell’entrata in vigore a giugno del nuovo Patto UE su Migrazione e Asilo. Per i datori di lavoro, la stretta ha due implicazioni: i controlli sui subappaltatori che forniscono manodopera migrante saranno più rigorosi, mentre le domande legittime di permesso di lavoro potrebbero essere processate più rapidamente con lo smaltimento degli arretrati. Le aziende che intendono assumere cittadini extra-UE sono invitate a presentare file elettronici completi con anticipo e a monitorare eventuali restrizioni sugli attraversamenti della linea verde che potrebbero influire sul personale pendolare. Gli avvocati specializzati in migrazione segnalano inoltre che Cipro sta preparando una legge per criminalizzare l’impiego consapevole di lavoratori irregolari, con multe che partiranno da 10.000 euro per ogni infrazione. I reparti HR dovrebbero quindi verificare le condizioni del personale attuale e regolarizzare eventuali documenti di soggiorno o assicurazione sociale in sospeso prima della scadenza estiva.
Fonte: KNEWS
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