Cyprus boekt een belangrijke overwinning in de strijd tegen illegale migratie met de arrestatie op 30 april van een man die door de politie wordt gezien als het operationele hoofd van een georganiseerde mensensmokkelbende. Op basis van informatie van het Europese Migranten-Smokkelcentrum viel de politie een appartement binnen in de buitenwijken van Nicosia, waar laptops, meerdere paspoorten en €9.600 aan contant geld werden in beslag genomen. Onderzoekers melden dat de verdachte overland transfers coördineerde vanuit Libanon en Syrië naar het afgescheiden noorden van het eiland, waarna hij clandestiene overtochten naar de Republiek Cyprus regelde via de VN-bufferzone. De bende zou tussen de €3.000 en €4.500 per migrant hebben gevraagd, met vervalste documenten en tijdelijke banen die vaak niet bestonden. De politie vermoedt dat de groep in de afgelopen zes maanden minstens 180 mensen heeft vervoerd, gebruikmakend van lacunes in de bewaking langs de zogenaamde “groene lijn.”
![Vermeende Mensenhandelbaas Gearresteerd terwijl Cyprus Uitzettingen Verscherpt]()
De arrestatie volgde slechts 48 uur na een andere operatie waarbij negen tussenpersonen werden opgepakt en vijf illegale migranten werden uitgezet. Op de dag van de aanhouding werden nog eens 12 uitzettingen uitgevoerd en 43 vrijwillige terugkeerders verwerkt, wat de vastberadenheid van de overheid onderstreept om uitzettingen te versnellen vóór de invoering van het nieuwe EU-pact over migratie en asiel in juni.
Voor werkgevers heeft deze aanpak twee kanten: achtergrondcontroles op onderaannemers die migrantarbeid leveren worden strenger, terwijl legitieme aanvragen voor werkvergunningen mogelijk sneller worden afgehandeld doordat achterstanden worden weggewerkt. Bedrijven die niet-EU-werknemers willen aannemen, wordt aangeraden hun dossiers tijdig en volledig elektronisch in te dienen en eventuele beperkingen op grensovergangen langs de groene lijn goed in de gaten te houden, omdat dit het woon-werkverkeer kan beïnvloeden. Migratierechtadvocaten wijzen erop dat Cyprus ook wetgeving voorbereidt die het opzettelijk in dienst nemen van ongedocumenteerde werknemers strafbaar stelt, met boetes die naar verwachting vanaf €10.000 per overtreding zullen gelden. HR-afdelingen doen er daarom goed aan hun huidige personeelsbestand te controleren en eventuele ontbrekende verblijfs- of sociale zekerheidsdocumenten vóór de deadline in de zomer in orde te maken.
De arrestatie volgde slechts 48 uur na een andere operatie waarbij negen tussenpersonen werden opgepakt en vijf illegale migranten werden uitgezet. Op de dag van de aanhouding werden nog eens 12 uitzettingen uitgevoerd en 43 vrijwillige terugkeerders verwerkt, wat de vastberadenheid van de overheid onderstreept om uitzettingen te versnellen vóór de invoering van het nieuwe EU-pact over migratie en asiel in juni.
Voor werkgevers heeft deze aanpak twee kanten: achtergrondcontroles op onderaannemers die migrantarbeid leveren worden strenger, terwijl legitieme aanvragen voor werkvergunningen mogelijk sneller worden afgehandeld doordat achterstanden worden weggewerkt. Bedrijven die niet-EU-werknemers willen aannemen, wordt aangeraden hun dossiers tijdig en volledig elektronisch in te dienen en eventuele beperkingen op grensovergangen langs de groene lijn goed in de gaten te houden, omdat dit het woon-werkverkeer kan beïnvloeden. Migratierechtadvocaten wijzen erop dat Cyprus ook wetgeving voorbereidt die het opzettelijk in dienst nemen van ongedocumenteerde werknemers strafbaar stelt, met boetes die naar verwachting vanaf €10.000 per overtreding zullen gelden. HR-afdelingen doen er daarom goed aan hun huidige personeelsbestand te controleren en eventuele ontbrekende verblijfs- of sociale zekerheidsdocumenten vóór de deadline in de zomer in orde te maken.
Bron: KNEWS
