Orang dalam Brussels menjangkakan jabat tangan sambutan pada 21 Mei 2026, tetapi trilog ketiga mengenai Peraturan Pemulangan EU yang dikemas kini berakhir tanpa kata sepakat apabila perunding gagal bersetuju tentang kadar pelaksanaan peraturan baru oleh negara anggota. Cyprus, yang memegang presidensi bergilir Majlis, menyokong pelaksanaan secara berperingkat selama 12 bulan; manakala pelapor utama Parlimen Eropah menuntut kebanyakan artikel berkuat kuasa dalam tempoh enam bulan. Apabila kedua-dua pihak tidak beralah, perbincangan ditangguhkan ke 1 Jun. Peraturan ini adalah teras kepada Perjanjian Baru EU mengenai Migrasi dan Suaka. Ia akan memperkenalkan “waran pemulangan” merentasi EU, mengetatkan kriteria tahanan, dan membenarkan larangan kemasukan tanpa had masa bagi migran yang dianggap risiko keselamatan. Dengan Cyprus menghadapi kadar permohonan suaka tertinggi per kapita dalam Kesatuan, Nicosia menyokong pemulangan lebih cepat dan piawaian bersama yang diharapkan dapat mengurangkan tekanan ke atas negara barisan hadapan. Bagi pasukan mobiliti korporat, jadual masa ini penting. Ramai pekerja yang dihantar jatuh di bawah skop Peraturan Pemulangan apabila permit kerja tamat atau tugasan dihentikan. Kelewatan pelaksanaan memberi lebih masa kepada jabatan HR untuk menyesuaikan proses pematuhan, tetapi juga melanjutkan keadaan peraturan nasional yang tidak seragam. Syarikat global yang beroperasi di beberapa tapak EU mungkin perlu mengekalkan sistem pengurusan berganda—satu untuk rejim sedia ada dan satu lagi untuk prosedur EU yang akan datang—sekurang-kurangnya sehingga pertengahan 2027 jika pendirian Majlis diterima. Pegawai Cyprus menegaskan kelewatan ini adalah "teknikal, bukan politik," dan menyatakan bahawa persetujuan telah dicapai bagi 49 daripada 52 artikel draf. Namun, pemerhati bimbang kelewatan lanjut boleh menolak undian akhir melepasi 12 Jun, tarikh elemen lain Perjanjian Migrasi berkuat kuasa. Ini akan mewujudkan jurang peraturan tepat ketika musim pemindahan sibuk musim panas bermula. Syarikat dinasihatkan untuk memaklumkan staf yang dipindahkan bahawa tiada perubahan buat masa ini dan memantau perkembangan di trilog seterusnya. Jika perjanjian dicapai, jangkaan garis panduan pelaksanaan terperinci dari Jabatan Migrasi Cyprus tidak lama selepas itu, bersama senarai semak terkini untuk prosedur keluar dan sebarang ambang baru yang mencetuskan tahanan.
Sumber: Agence Europe
