
Komisi Eropa merilis laporan skor pelaksanaan sepanjang 22 halaman di Brussels pada Jumat malam, yang dilaporkan oleh Echo24 pada 23 Mei, menempatkan Republik Ceko sebagai salah satu negara “terdepan” di kawasan Schengen dalam persiapan untuk Pakta Baru tentang Migrasi dan Suaka, yang akan mulai berlaku pada 12 Juni 2026. Menurut dokumen tersebut, Praha telah mengajukan rencana pelaksanaan nasional, memperbarui sistem TI perbatasan agar terhubung dengan Sistem Masuk/Keluar (EES) tingkat UE yang diluncurkan pada April, serta menyusun amandemen Undang-Undang Suaka dan Orang Asing yang memungkinkan pengembalian lebih cepat bagi pemohon yang ditolak dan aturan penahanan yang lebih ketat di perbatasan.
Menteri Dalam Negeri Lubomír Metnar, dari pemerintahan minoritas ANO yang terus mengkritik mekanisme solidaritas Pakta tersebut, mengatakan kepada Echo24 bahwa Ceko mengambil pendekatan “pragmatis, mengutamakan keamanan”: “Kami tidak setuju dengan kuota relokasi wajib, tapi itu tidak menghentikan kami untuk memperketat prosedur mendeteksi penipuan identitas dan mempercepat deportasi.”
Bagi para pengusaha, perubahan hukum yang akan datang bisa berdampak campuran. Di sisi positif, pendaftaran yang lebih efisien melalui platform digital suaka baru diharapkan mempercepat proses izin tinggal jangka panjang bagi pekerja sah. Namun, perusahaan yang mengandalkan tenaga kerja musiman dari negara ketiga mungkin menghadapi pemeriksaan masuk yang lebih ketat dan biaya kepatuhan yang lebih tinggi setelah aturan penahanan dan pengembalian yang direvisi mulai berlaku.
Komisi juga memuji partisipasi aktif Ceko dalam operasi bersama Frontex di rute Balkan Barat serta penempatan polisi Ceko di Slovakia dan Serbia. Para analis mencatat bahwa penilaian positif ini menempatkan negara tersebut dalam posisi lebih kuat untuk mendorong klausul pengembalian yang lebih ketat dalam kelompok kerja Dewan berikutnya—menyatukan Praha dengan blok Eropa Tengah yang mulai skeptis terhadap skema relokasi.
Perusahaan multinasional disarankan untuk memantau dua tenggat waktu penting: tanggal aktivasi Pakta pada 12 Juni, yang akan memicu perubahan prosedur langsung di konsulat dan pos perbatasan Ceko, serta RUU transposisi domestik yang saat ini sedang dibahas di Dewan Perwakilan Rakyat dan diperkirakan akan disahkan pada awal musim gugur. Tim HR yang memindahkan tenaga kerja ke Ceko sebaiknya menganggarkan waktu tambahan untuk pengajuan izin tinggal sampai alat digital baru terbukti andal.
Menteri Dalam Negeri Lubomír Metnar, dari pemerintahan minoritas ANO yang terus mengkritik mekanisme solidaritas Pakta tersebut, mengatakan kepada Echo24 bahwa Ceko mengambil pendekatan “pragmatis, mengutamakan keamanan”: “Kami tidak setuju dengan kuota relokasi wajib, tapi itu tidak menghentikan kami untuk memperketat prosedur mendeteksi penipuan identitas dan mempercepat deportasi.”
Bagi para pengusaha, perubahan hukum yang akan datang bisa berdampak campuran. Di sisi positif, pendaftaran yang lebih efisien melalui platform digital suaka baru diharapkan mempercepat proses izin tinggal jangka panjang bagi pekerja sah. Namun, perusahaan yang mengandalkan tenaga kerja musiman dari negara ketiga mungkin menghadapi pemeriksaan masuk yang lebih ketat dan biaya kepatuhan yang lebih tinggi setelah aturan penahanan dan pengembalian yang direvisi mulai berlaku.
Komisi juga memuji partisipasi aktif Ceko dalam operasi bersama Frontex di rute Balkan Barat serta penempatan polisi Ceko di Slovakia dan Serbia. Para analis mencatat bahwa penilaian positif ini menempatkan negara tersebut dalam posisi lebih kuat untuk mendorong klausul pengembalian yang lebih ketat dalam kelompok kerja Dewan berikutnya—menyatukan Praha dengan blok Eropa Tengah yang mulai skeptis terhadap skema relokasi.
Perusahaan multinasional disarankan untuk memantau dua tenggat waktu penting: tanggal aktivasi Pakta pada 12 Juni, yang akan memicu perubahan prosedur langsung di konsulat dan pos perbatasan Ceko, serta RUU transposisi domestik yang saat ini sedang dibahas di Dewan Perwakilan Rakyat dan diperkirakan akan disahkan pada awal musim gugur. Tim HR yang memindahkan tenaga kerja ke Ceko sebaiknya menganggarkan waktu tambahan untuk pengajuan izin tinggal sampai alat digital baru terbukti andal.
Sumber: Echo24.cz
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Republik Czech.Lebih Banyak Dari Republik Czech
Lihat semua
Bandara Praha Luncurkan Kampanye “Check In” di Tengah Lonjakan Penumpang Musim Panas Terbesar
Ceko Perkenalkan Izin Tinggal Lima Tahun untuk Pemegang Perlindungan Sementara Ukraina Jangka Panjang