
Para pemberi kerja multinasional di Ceko mendapat kejelasan yang sangat dinantikan pada 22 Mei 2026 ketika firma hukum imigrasi global Fragomen melaporkan bahwa pemerintah Ceko diam-diam telah menciptakan izin tinggal baru selama lima tahun bagi orang-orang yang telah memegang perlindungan sementara UE selama minimal dua tahun dan dapat membuktikan bahwa mereka mandiri secara ekonomi. Kebijakan ini memberikan alternatif jangka menengah bagi para profesional Ukraina—serta perusahaan yang bergantung pada mereka—untuk memperpanjang perlindungan sementara yang saat ini berlaku hingga Maret 2027, yang sebelumnya hanya diperpanjang setiap tahun.
Dalam skema ini, pemohon harus menunjukkan kontrak kerja yang sah atau bukti penghasilan yang setara dengan minimum kebutuhan hidup di Ceko (saat ini CZK 4.860 per bulan) serta memiliki asuransi kesehatan. Waktu yang dihabiskan dengan izin baru ini akan dihitung sebagai bagian dari masa lima tahun yang diperlukan untuk mendapatkan status penduduk jangka panjang UE, sesuatu yang tidak berlaku untuk masa perlindungan sementara.
Pengajuan dapat dilakukan langsung di dalam negeri melalui Portal Orang Asing Kementerian Dalam Negeri, sehingga pemohon tidak perlu lagi mengunjungi konsulat Ceko di luar negeri. Bagi pemberi kerja, jalur baru ini memudahkan perencanaan staf: setelah disetujui, izin ini menghilangkan ketidakpastian terkait perpanjangan perlindungan tahunan dan mengurangi risiko keputusan geopolitik di Brussel yang tiba-tiba membuat pekerja kehilangan status resmi.
Fragomen menyarankan perusahaan untuk mulai memproses transisi karyawan kunci sejak dini, karena permintaan untuk janji temu diperkirakan akan meningkat tajam dan pengajuan digital memerlukan tanda tangan elektronik terbaru dari karyawan dan pemberi kerja. Pengumuman ini sejalan dengan upaya Ceko yang lebih luas untuk mendigitalisasi proses imigrasi. Sejak 1 Januari 2026, Ceko telah memindahkan sebagian besar pengajuan izin tinggal ke platform online dan mulai mengeluarkan kartu biometrik dengan kemampuan pembaruan jarak jauh.
Izin lima tahun ini akan diterbitkan menggunakan platform kartu pintar yang sama, sehingga pembaruan alamat dan perubahan pemberi kerja dapat dilakukan melalui aplikasi mobile e-Doklady setelah pemegang kartu mengambil kartu fisik pertama mereka. Manajer mobilitas perusahaan disarankan untuk melakukan audit terhadap tenaga kerja Ukraina mereka guna mengidentifikasi siapa yang memenuhi syarat 24 bulan dan menganggarkan biaya administrasi minimal CZK 2.500 per pengajuan.
Meskipun kebijakan ini masih menunggu publikasi resmi dalam Kumpulan Peraturan, Kementerian Dalam Negeri telah mengonfirmasi kepada asosiasi sektor bahwa mereka akan menerima pengajuan segera berdasarkan klausul “diskresi administratif”, asalkan pemohon melampirkan surat pengantar yang mengacu pada Pasal 182b Undang-Undang Tempat Tinggal Orang Asing.
Dalam skema ini, pemohon harus menunjukkan kontrak kerja yang sah atau bukti penghasilan yang setara dengan minimum kebutuhan hidup di Ceko (saat ini CZK 4.860 per bulan) serta memiliki asuransi kesehatan. Waktu yang dihabiskan dengan izin baru ini akan dihitung sebagai bagian dari masa lima tahun yang diperlukan untuk mendapatkan status penduduk jangka panjang UE, sesuatu yang tidak berlaku untuk masa perlindungan sementara.
Pengajuan dapat dilakukan langsung di dalam negeri melalui Portal Orang Asing Kementerian Dalam Negeri, sehingga pemohon tidak perlu lagi mengunjungi konsulat Ceko di luar negeri. Bagi pemberi kerja, jalur baru ini memudahkan perencanaan staf: setelah disetujui, izin ini menghilangkan ketidakpastian terkait perpanjangan perlindungan tahunan dan mengurangi risiko keputusan geopolitik di Brussel yang tiba-tiba membuat pekerja kehilangan status resmi.
Fragomen menyarankan perusahaan untuk mulai memproses transisi karyawan kunci sejak dini, karena permintaan untuk janji temu diperkirakan akan meningkat tajam dan pengajuan digital memerlukan tanda tangan elektronik terbaru dari karyawan dan pemberi kerja. Pengumuman ini sejalan dengan upaya Ceko yang lebih luas untuk mendigitalisasi proses imigrasi. Sejak 1 Januari 2026, Ceko telah memindahkan sebagian besar pengajuan izin tinggal ke platform online dan mulai mengeluarkan kartu biometrik dengan kemampuan pembaruan jarak jauh.
Izin lima tahun ini akan diterbitkan menggunakan platform kartu pintar yang sama, sehingga pembaruan alamat dan perubahan pemberi kerja dapat dilakukan melalui aplikasi mobile e-Doklady setelah pemegang kartu mengambil kartu fisik pertama mereka. Manajer mobilitas perusahaan disarankan untuk melakukan audit terhadap tenaga kerja Ukraina mereka guna mengidentifikasi siapa yang memenuhi syarat 24 bulan dan menganggarkan biaya administrasi minimal CZK 2.500 per pengajuan.
Meskipun kebijakan ini masih menunggu publikasi resmi dalam Kumpulan Peraturan, Kementerian Dalam Negeri telah mengonfirmasi kepada asosiasi sektor bahwa mereka akan menerima pengajuan segera berdasarkan klausul “diskresi administratif”, asalkan pemohon melampirkan surat pengantar yang mengacu pada Pasal 182b Undang-Undang Tempat Tinggal Orang Asing.
Sumber: Fragomen Blog
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Republik Czech.Lebih Banyak Dari Republik Czech
Lihat semua
Menteri Dalam Negeri Ceko dan Austria Rencanakan Masa Depan Pemegang Perlindungan Sementara Ukraina Pasca 2027
Bos Utama EasyJet Kecam Antrean Perbatasan UE yang ‘Tak Bisa Diterima’ saat Rute Praha Mengalami Tekanan