Downing Street memanfaatkan data terbaru dari Home Office akhir pekan ini untuk mengklaim bahwa reformasi imigrasi pasca-Brexit mereka “memberikan hasil”. Dalam siaran pers yang dirilis pada pukul 21:30 Sabtu, 23 Mei, Perdana Menteri Sir Keir Starmer menyoroti angka sementara yang menunjukkan migrasi bersih turun menjadi 171.000 pada tahun kalender 2025, level terendah sejak 2021 dan hampir tiga perempat lebih rendah dibandingkan total tahun 2024. Pejabat pemerintah mengaitkan penurunan ini dengan kombinasi kenaikan ambang gaji untuk visa Pekerja Terampil, aturan sponsor keluarga yang lebih ketat, serta peluncuran skema Electronic Travel Authorisation (ETA) pada Februari untuk pengunjung bebas visa. Mereka juga menyebut pasar tenaga kerja yang melambat dan tekanan biaya hidup yang meningkat sebagai faktor yang menghalangi calon migran.
![Migrasi Bersih Turun ke Level Terendah Lima Tahun Saat Pemerintah Inggris Klaim ‘Kendali Kembali’]()
Bagi perusahaan global, angka utama ini menyembunyikan realitas yang lebih kompleks. Meski arus masuk pekerja berkeahlian rendah menurun tajam, permohonan untuk jalur Pekerja Kesehatan & Perawatan serta lulusan tetap kuat. Tim HR pun menghadapi persaingan ketat untuk mendapatkan Sertifikat Sponsor, dan antrean pemrosesan untuk slot prioritas di kantor luar negeri yang sibuk seperti Mumbai dan Lagos memanjang hingga 15 hari kerja. Narasi politik sangat penting. Para menteri mendapat tekanan dari anggota parlemen backbench yang menginginkan pemotongan lebih lanjut sebelum pemilu berikutnya. Sumber di Whitehall mengonfirmasi bahwa Pernyataan Musim Gugur bisa memperketat hak tanggungan dan menaikkan kembali Biaya Kesehatan Imigrasi.
Organisasi yang bergantung pada talenta global sebaiknya mulai memodelkan dampak biaya sekarang dan memeriksa jalur rekrutmen untuk posisi yang mungkin terdampak ambang gaji yang direvisi. Sementara itu, partai oposisi berargumen bahwa penurunan angka lebih mencerminkan menurunnya kepercayaan ekonomi daripada kebijakan yang lebih cerdas, memperingatkan bahwa kekurangan keterampilan kronis di sektor konstruksi, AI, dan manufaktur canggih bisa memburuk jika batasan umum menggantikan daftar kekurangan keterampilan yang ditargetkan. Statistik kuartalan berikutnya, yang mencakup tiga bulan pertama 2026, akan dirilis pada 29 Agustus dan akan menunjukkan apakah perubahan kebijakan Januari mendorong tren yang berkelanjutan.
Bagi perusahaan global, angka utama ini menyembunyikan realitas yang lebih kompleks. Meski arus masuk pekerja berkeahlian rendah menurun tajam, permohonan untuk jalur Pekerja Kesehatan & Perawatan serta lulusan tetap kuat. Tim HR pun menghadapi persaingan ketat untuk mendapatkan Sertifikat Sponsor, dan antrean pemrosesan untuk slot prioritas di kantor luar negeri yang sibuk seperti Mumbai dan Lagos memanjang hingga 15 hari kerja. Narasi politik sangat penting. Para menteri mendapat tekanan dari anggota parlemen backbench yang menginginkan pemotongan lebih lanjut sebelum pemilu berikutnya. Sumber di Whitehall mengonfirmasi bahwa Pernyataan Musim Gugur bisa memperketat hak tanggungan dan menaikkan kembali Biaya Kesehatan Imigrasi.
Organisasi yang bergantung pada talenta global sebaiknya mulai memodelkan dampak biaya sekarang dan memeriksa jalur rekrutmen untuk posisi yang mungkin terdampak ambang gaji yang direvisi. Sementara itu, partai oposisi berargumen bahwa penurunan angka lebih mencerminkan menurunnya kepercayaan ekonomi daripada kebijakan yang lebih cerdas, memperingatkan bahwa kekurangan keterampilan kronis di sektor konstruksi, AI, dan manufaktur canggih bisa memburuk jika batasan umum menggantikan daftar kekurangan keterampilan yang ditargetkan. Statistik kuartalan berikutnya, yang mencakup tiga bulan pertama 2026, akan dirilis pada 29 Agustus dan akan menunjukkan apakah perubahan kebijakan Januari mendorong tren yang berkelanjutan.
Sumber: Prime Minister’s Office – GOV.UK
