Australia percepat jalur tinggal permanen bagi warga Hong Kong

Australia secara resmi mengumumkan perubahan pada Peraturan Imigrasi yang membuka jalur percepatan selama tiga tahun menuju status residensi permanen bagi pemegang paspor Hong Kong dan British National (Overseas). Diterbitkan pada 24 Mei 2026, aturan baru ini memungkinkan warga Hong Kong yang telah tinggal, belajar, atau bekerja di Australia selama minimal tiga dari empat tahun terakhir untuk langsung beralih dari status sementara ke visa Skilled Independent (subclass 189) atau Skilled Regional (subclass 191), tanpa harus melewati batas poin yang biasanya berlaku untuk warga negara lain. Skema ini—yang pertama kali diumumkan setelah diberlakukannya Undang-Undang Keamanan Nasional Hong Kong 2020 sebagai komitmen “tempat aman”—sekarang memiliki kekuatan hukum. Pelamar tetap harus memenuhi pemeriksaan kesehatan, karakter, dan keamanan standar, namun pengacara imigrasi menekankan bahwa persyaratan kelayakan sengaja dibuat ringan: tidak diperlukan penilaian keterampilan formal, nominasi regional, maupun skor bahasa Inggris. Biaya visa untuk keluarga beranggotakan tiga orang sekitar A$10.000 (HK$78.000), jauh lebih rendah dibandingkan biaya serupa untuk jalur BN(O) Inggris atau izin kerja terbuka Kanada. Dari sudut pandang mobilitas korporat, kebijakan ini memberikan perusahaan multinasional alat tambahan untuk mempertahankan staf Hong Kong yang sudah memegang visa sementara lulusan atau sponsor perusahaan. Tim HR kini dapat merencanakan penugasan jangka panjang tanpa khawatir tentang pembatasan perpanjangan atau pengujian pasar tenaga kerja berulang—hal yang sangat berharga di sektor seperti fintech, kesehatan, dan manufaktur maju yang mengalami kekurangan tenaga ahli. Konsultan imigrasi memperkirakan lonjakan permohonan sebelum tanggal mulai operasional skema pada 5 Maret 2027, dengan lebih dari 9.000 warga Hong Kong saat ini memegang visa sementara yang memenuhi syarat. Mereka juga memperingatkan bahwa permintaan tinggi bisa memperpanjang waktu proses kecuali Departemen Dalam Negeri menambah petugas kasus. Oleh karena itu, pemberi kerja disarankan untuk merencanakan jadwal tenaga kerja sejak dini dan menganggarkan biaya pemeriksaan medis serta kepolisian, yang tidak dapat digunakan ulang dari visa sementara sebelumnya. Secara strategis, keputusan Canberra ini menegaskan tren yang lebih luas di antara negara-negara berpengaruh menengah yang bersaing menarik talenta dari Hong Kong. Inggris telah mengeluarkan lebih dari 186.000 visa BN(O), sementara Kanada baru-baru ini memperpanjang opsi izin kerja terbuka pasca-sarjana hingga 2029. Model Australia yang berambang rendah dan tidak bergantung pada keterampilan ini mungkin kini menjadi tolok ukur baru—memberi tekanan pada destinasi lain, dan bahkan Hong Kong sendiri, untuk memperkuat program talenta mereka guna mengurangi arus keluar tenaga ahli lebih lanjut.