Австралія прискорює отримання постійного проживання для жителів Гонконгу

Австралія офіційно опублікувала зміни до своїх Міграційних правил, які відкривають прискорений трирічний шлях до постійного проживання для власників паспортів Гонконгу та британських національних паспортів (Overseas). Опубліковані 24 травня 2026 року, нові правила дозволяють гонконгцям, які проживали, навчалися або працювали в Австралії щонайменше три з останніх чотирьох років, безпосередньо переходити з тимчасового статусу на візу Skilled Independent (підклас 189) або Skilled Regional (підклас 191), оминаючи звичайні вимоги до балів, що застосовуються до інших національностей. Ця програма, вперше анонсована після прийняття Національного закону про безпеку Гонконгу 2020 року як «притулок», тепер має силу закону. Заявники все ще повинні проходити стандартні медичні, кримінальні та безпекові перевірки, але імміграційні юристи відзначають, що вимоги до відповідності навмисно низькі: не потрібна офіційна оцінка навичок, регіональна номінація чи оцінка знання англійської мови. Родина з трьох осіб сплатить приблизно 10 000 австралійських доларів (78 000 гонконгських доларів) за візові збори, що значно дешевше за порівнянні витрати на британські BN(O) або канадські відкриті робочі дозволи. З точки зору корпоративної мобільності, це рішення дає багатонаціональним компаніям додатковий інструмент утримання співробітників з Гонконгу, які вже мають тимчасові візи для випускників або спонсоровані роботодавцем. HR-відділи тепер можуть планувати довгострокові завдання без побоювань щодо обмежень пролонгації або повторного тестування ринку праці — особливо це важливо для секторів, таких як фінтех, охорона здоров’я та високотехнологічне виробництво, де гостро відчувається нестача талантів. Імміграційні консультанти очікують сплеск заявок перед початком дії програми 5 березня 2027 року, зазначаючи, що понад 9 000 гонконгців наразі мають тимчасові візи, які відповідатимуть вимогам. Вони також попереджають, що зростання попиту може збільшити час обробки заяв, якщо Міністерство внутрішніх справ не виділить додаткових співробітників. Тому роботодавцям радять заздалегідь планувати кадрові потреби та бюджетувати витрати на медичні огляди та перевірки поліції, які не можна повторно використовувати з попередніх тимчасових віз. Стратегічно рішення Канберри підкреслює ширшу тенденцію серед країн середньої потужності, які конкурують за таланти з Гонконгу. Великобританія вже видала понад 186 000 віз BN(O), а Канада нещодавно продовжила програму відкритих робочих дозволів для випускників до 2029 року. Австралійська модель з низьким порогом і відсутністю вимог до навичок може стати новим стандартом, змушуючи інші країни, а можливо й сам Гонконг, удосконалювати власні програми залучення талантів, щоб стримати подальший відтік кадрів.