Pameran Relokasi Skala Besar Pasca-Pandemi Pertama di Hong Kong—Education, Talent & Living Expo—dibuka di Convention and Exhibition Centre (HKCEC) pada 15 Mei dan berlangsung hingga 17 Mei. Diselenggarakan oleh Exhibition Group dan STEM PLUS, acara tiga hari ini menghadirkan lebih dari 120 peserta pameran, mulai dari sekolah internasional dan konsultan relokasi hingga penyedia layanan perbankan, kesehatan, dan perumahan. Sasaran utama acara ini adalah gelombang profesional asing yang datang melalui skema Top Talent Pass Scheme (TTPS), Quality Migrant Admission Scheme (QMAS), Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG), dan General Employment Policy (GEP).
Para peserta melaporkan kunjungan yang ramai pada hari pembukaan, dengan banyak pendatang baru mencari informasi tentang sekolah berbahasa Inggris dan proses cepat pengurusan kartu identitas. Pengacara imigrasi yang hadir menyediakan klinik gratis terkait visa tanggungan dan jalur menuju status penduduk tetap, sementara penasihat pajak menjelaskan sistem pajak warisan 0 persen di Hong Kong, yang menjadi daya tarik bagi para profesional pengelolaan kekayaan yang pindah dari Singapura dan London.
![Pameran Pendidikan, Bakat & Kehidupan Dibuka di HKCEC untuk Membantu Pemegang Visa Baru Beradaptasi di Hong Kong]()
Bagi tim HR dan mobilitas, expo ini menjadi pusat informasi lengkap untuk memberikan pengarahan kepada karyawan baru. Beberapa perusahaan multinasional, termasuk perusahaan fintech dan farmasi, mengatur tur khusus bagi karyawan baru mereka. Penyelenggara juga bekerja sama dengan portal properti untuk mengadakan sesi orientasi lingkungan secara live streaming—sangat berguna mengingat kenaikan sewa apartemen layanan kelas menengah sebesar 14 persen sejak Januari.
Para pembuat kebijakan juga memantau dengan seksama. Biro Tenaga Kerja dan Kesejahteraan menempatkan petugas di pameran untuk mengumpulkan masukan terkait masalah seperti kekurangan tempat sekolah dan “Exclusive Survey” wajib yang harus diselesaikan pemegang TTPS sebelum memperpanjang masa tinggal setelah 30 bulan. Wawasan ini akan menjadi bahan dalam Talent Summit yang akan digelar pada September mendatang.
Tips praktis: manajer mobilitas disarankan mendorong staf untuk mendaftar terlebih dahulu pada sesi pengarahan imigrasi di expo, yang dapat dihitung sebagai kredit Pengembangan Profesional Berkelanjutan oleh Hong Kong Institute of Human Resource Management. Penyelenggara menyatakan rekaman sesi akan tersedia secara online pada Juni, menjadi sumber onboarding yang berguna bagi tim yang tidak dapat hadir langsung.
Para peserta melaporkan kunjungan yang ramai pada hari pembukaan, dengan banyak pendatang baru mencari informasi tentang sekolah berbahasa Inggris dan proses cepat pengurusan kartu identitas. Pengacara imigrasi yang hadir menyediakan klinik gratis terkait visa tanggungan dan jalur menuju status penduduk tetap, sementara penasihat pajak menjelaskan sistem pajak warisan 0 persen di Hong Kong, yang menjadi daya tarik bagi para profesional pengelolaan kekayaan yang pindah dari Singapura dan London.
Bagi tim HR dan mobilitas, expo ini menjadi pusat informasi lengkap untuk memberikan pengarahan kepada karyawan baru. Beberapa perusahaan multinasional, termasuk perusahaan fintech dan farmasi, mengatur tur khusus bagi karyawan baru mereka. Penyelenggara juga bekerja sama dengan portal properti untuk mengadakan sesi orientasi lingkungan secara live streaming—sangat berguna mengingat kenaikan sewa apartemen layanan kelas menengah sebesar 14 persen sejak Januari.
Para pembuat kebijakan juga memantau dengan seksama. Biro Tenaga Kerja dan Kesejahteraan menempatkan petugas di pameran untuk mengumpulkan masukan terkait masalah seperti kekurangan tempat sekolah dan “Exclusive Survey” wajib yang harus diselesaikan pemegang TTPS sebelum memperpanjang masa tinggal setelah 30 bulan. Wawasan ini akan menjadi bahan dalam Talent Summit yang akan digelar pada September mendatang.
Tips praktis: manajer mobilitas disarankan mendorong staf untuk mendaftar terlebih dahulu pada sesi pengarahan imigrasi di expo, yang dapat dihitung sebagai kredit Pengembangan Profesional Berkelanjutan oleh Hong Kong Institute of Human Resource Management. Penyelenggara menyatakan rekaman sesi akan tersedia secara online pada Juni, menjadi sumber onboarding yang berguna bagi tim yang tidak dapat hadir langsung.
Sumber: GoStudyHK
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Hong Kong.Lebih Banyak Dari Hong Kong
Lihat semua
Sinyal Monsun Kuat dan Penutupan Pantai Berbendera Merah Jadi Peringatan Perjalanan Akhir Pekan bagi Pengunjung Hong Kong
Hong Kong sambut 18,5 juta pengunjung dalam empat bulan pertama seiring percepatan pemulihan pasca pandemi
