Mulai dari penerbangan pertama yang mendarat di Barajas pada pagi 12 Juni, Spanyol secara resmi mulai menerapkan Pakta Baru Uni Eropa tentang Migrasi dan Suaka. Paket regulasi ini—yang oleh Brussel disebut “efektif, adil, dan tegas”—memperkenalkan pemeriksaan biometrik wajib bagi semua pendatang tidak teratur, keputusan suaka yang dipercepat di perbatasan, serta mekanisme solidaritas yang memungkinkan negara anggota lain membayar atau menerima orang untuk membantu negara-negara garis depan.
Bagi Spanyol, perubahan paling langsung adalah penerapan protokol “screening” selama tujuh hari (dipersingkat menjadi 72 jam di perbatasan Spanyol) yang merekam sidik jari dan gambar wajah migran berusia enam tahun ke atas, serta memeriksa data mereka dengan Eurodac dan basis data keamanan. Pemohon yang dinilai memiliki peluang perlindungan rendah—karena berasal dari negara dengan tingkat pengakuan suaka di bawah 20% di seluruh UE—akan masuk ke prosedur perbatasan yang dipercepat selama 12 minggu. Kementerian Dalam Negeri telah menyiapkan 10.000 tempat di pusat-pusat penerimaan yang ada dan melatih hakim tambahan untuk menangani tenggat waktu baru ini.
![Spanyol Mulai Terapkan Pakta Baru Uni Eropa tentang Migrasi dan Suaka]()
Secara finansial, Madrid akan menyumbang sekitar €42 juta tahun ini ke dana solidaritas pakta tersebut, namun juga berhak mendapatkan dana UE untuk melatih hakim dan memperkuat fasilitas di Kepulauan Canary serta perbatasan darat dengan Maroko. Para pejabat menegaskan bahwa Spanyol akan terus menyediakan bantuan hukum dan akses UNHCR bagi semua pemohon, menempatkan diri sebagai “negara penjamin” meskipun model UE secara keseluruhan bergerak ke arah kebijakan yang lebih ketat terhadap pengembalian.
Bagi tim mobilitas global dan SDM, pesan yang disampaikan bersifat campuran. Pakta ini diharapkan mempercepat penyelesaian antrean bagi pemindahan karyawan perusahaan yang sah yang tiba secara tidak teratur (misalnya, anggota keluarga yang menyertai tanpa visa yang tepat), namun mereka juga akan menjalani pemeriksaan biometrik dan berpotensi ditempatkan di area penahanan sementara sampai keputusan awal dibuat. Perusahaan disarankan untuk meninjau rencana darurat bagi karyawan yang transit melalui Afrika Utara atau menggunakan jalur kemanusiaan. Konsultan hukum di Spanyol memperingatkan bahwa definisi “negara ketiga yang aman” kini lebih luas, sehingga karyawan bisa dialihkan ke negara transit jika dokumen tidak lengkap.
Dalam beberapa minggu ke depan, Spanyol akan menerbitkan petunjuk pelaksanaan yang lebih rinci. Manajer mobilitas disarankan memantau Lembaran Negara Resmi dan bersiap memperbarui jadwal penugasan, karena keputusan ketidakberterimaan dan pengembalian bisa dikeluarkan jauh lebih cepat dibandingkan rezim sebelumnya.
Bagi Spanyol, perubahan paling langsung adalah penerapan protokol “screening” selama tujuh hari (dipersingkat menjadi 72 jam di perbatasan Spanyol) yang merekam sidik jari dan gambar wajah migran berusia enam tahun ke atas, serta memeriksa data mereka dengan Eurodac dan basis data keamanan. Pemohon yang dinilai memiliki peluang perlindungan rendah—karena berasal dari negara dengan tingkat pengakuan suaka di bawah 20% di seluruh UE—akan masuk ke prosedur perbatasan yang dipercepat selama 12 minggu. Kementerian Dalam Negeri telah menyiapkan 10.000 tempat di pusat-pusat penerimaan yang ada dan melatih hakim tambahan untuk menangani tenggat waktu baru ini.
Secara finansial, Madrid akan menyumbang sekitar €42 juta tahun ini ke dana solidaritas pakta tersebut, namun juga berhak mendapatkan dana UE untuk melatih hakim dan memperkuat fasilitas di Kepulauan Canary serta perbatasan darat dengan Maroko. Para pejabat menegaskan bahwa Spanyol akan terus menyediakan bantuan hukum dan akses UNHCR bagi semua pemohon, menempatkan diri sebagai “negara penjamin” meskipun model UE secara keseluruhan bergerak ke arah kebijakan yang lebih ketat terhadap pengembalian.
Bagi tim mobilitas global dan SDM, pesan yang disampaikan bersifat campuran. Pakta ini diharapkan mempercepat penyelesaian antrean bagi pemindahan karyawan perusahaan yang sah yang tiba secara tidak teratur (misalnya, anggota keluarga yang menyertai tanpa visa yang tepat), namun mereka juga akan menjalani pemeriksaan biometrik dan berpotensi ditempatkan di area penahanan sementara sampai keputusan awal dibuat. Perusahaan disarankan untuk meninjau rencana darurat bagi karyawan yang transit melalui Afrika Utara atau menggunakan jalur kemanusiaan. Konsultan hukum di Spanyol memperingatkan bahwa definisi “negara ketiga yang aman” kini lebih luas, sehingga karyawan bisa dialihkan ke negara transit jika dokumen tidak lengkap.
Dalam beberapa minggu ke depan, Spanyol akan menerbitkan petunjuk pelaksanaan yang lebih rinci. Manajer mobilitas disarankan memantau Lembaran Negara Resmi dan bersiap memperbarui jadwal penugasan, karena keputusan ketidakberterimaan dan pengembalian bisa dikeluarkan jauh lebih cepat dibandingkan rezim sebelumnya.
