Pada 11 Juni, Departemen Perusahaan, Pariwisata, dan Ketenagakerjaan merilis pembaruan yang telah lama dinantikan untuk Daftar Pekerjaan Izin Kerja, menambahkan 32 posisi dan menyesuaikan kuota untuk 15 posisi lainnya. Perubahan utama adalah peningkatan enam posisi—termasuk Perencana/Jadwal Konstruksi dan Surveyor Geospasial—ke kategori Izin Kerja Keterampilan Kritis (CSEP) yang sangat diidamkan, yang memberikan jalur dua tahun menuju residensi Stamp 4 dan akhirnya kewarganegaraan Irlandia. Sembilan pekerjaan tambahan—dari Higienis Gigi hingga Teknisi Pelapisan Plastik—dipindahkan ke daftar Izin Kerja Umum (GEP) tanpa kuota, sementara Pemotong Ikan dan Operator Seafood mendapatkan kuota baru yang dibatasi. Untuk pekerjaan dengan keterampilan rendah, kuota diperbarui tetapi tidak diperluas, menandakan upaya pemerintah untuk menyeimbangkan kekurangan tenaga kerja dengan peningkatan keterampilan domestik. Praktisi imigrasi bisnis menyoroti tiga dampak operasional. Pertama, perusahaan di sektor konstruksi yang sedang berkembang pesat di Irlandia kini dapat melewati Tes Kebutuhan Pasar Tenaga Kerja untuk beberapa pekerjaan khusus. Kedua, industri game yang terkait teknologi mendapatkan jalur baru untuk posisi Rigger di saat studio global mengeluhkan kendala staf. Ketiga, pemberi kerja di bidang kesehatan mendapatkan fleksibilitas lebih besar terkait aturan kontroversial ‘50/50,’ yang membatasi proporsi staf non-EEA. Pengumuman ini datang hanya beberapa minggu setelah ambang gaji minimum baru mulai berlaku pada 1 Maret, menegaskan siklus regulasi yang cepat. Oleh karena itu, pemberi kerja disarankan untuk meninjau kembali lowongan yang ada agar surat penawaran, skala gaji, dan deskripsi pekerjaan sesuai dengan daftar terbaru sebelum mengajukan permohonan izin kerja pada atau setelah 20 Juni. Ke depan, departemen mengisyaratkan bahwa Undang-Undang Izin Kerja akan diubah akhir tahun ini untuk mengkodifikasi mekanisme tinjauan yang lebih dinamis dan berbasis data—yang berpotensi membawa Irlandia lebih dekat ke sistem poin waktu nyata seperti yang diterapkan di Kanada dan Australia.
