Data IRCC Tunjukkan Proses Izin Kerja di Kanada Turun ke Rekor Terendah 144 Hari

Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) secara diam-diam merilis dashboard waktu proses baru pada 24 Juni yang menunjukkan peningkatan terbesar dalam layanan izin kerja domestik dari minggu ke minggu tahun ini. Rata-rata waktu proses aplikasi yang diajukan dari dalam Kanada kini menjadi 144 hari—turun dari 171 hari minggu sebelumnya dan menjadi waktu tercepat yang tercatat pada 2026. Bagi tim mobilitas korporat, percepatan 27 hari ini bukan sekadar angka. Ini berarti para pekerja yang mengajukan perpanjangan atau izin kerja pasca-kelulusan (PGWP) jauh lebih kecil kemungkinannya mengalami status terjaga (maintained status), kondisi yang sering mempersulit perjalanan bisnis, perpanjangan SIM, dan proses onboarding di lokasi klien.

Dengan 144 hari, IRCC masih belum mencapai standar internal 120 hari, tapi selisihnya sudah menyempit menjadi empat minggu dari hampir dua bulan sebelumnya. Data juga menunjukkan peningkatan signifikan untuk aplikasi dari luar negeri yang berdampak pada program masuk Kanada. Proses izin kerja yang diajukan dari Nigeria turun drastis dari 16 minggu menjadi sembilan minggu, menyamakan waktu proses dengan India dan menciptakan peluang yang lebih adil bagi perekrut multinasional yang mencari talenta dari Afrika Barat.



Antrian super-visa untuk orang tua dan kakek-nenek asal India menyusut 44 hari menjadi 66 hari, memudahkan perencanaan reuni musim panas, sementara waktu proses izin belajar untuk India dan Nigeria turun menjadi empat dan lima minggu secara berturut-turut. IRCC mengaitkan lonjakan ini dengan "upaya pembersihan inventaris yang agresif" yang dimulai setelah laporan backlog akhir tahun pada April. Pejabat mengatakan mereka mengalihkan 180 tenaga kerja penuh waktu dari program dengan volume rendah dan menambah lembur Sabtu di Sydney, Nova Scotia dan Edmonton, Alberta.

Departemen berharap dapat mencapai target 120 hari untuk izin kerja domestik sebelum musim penerimaan mahasiswa asing pada musim gugur yang akan meningkatkan kembali jumlah penduduk sementara. Tips praktis: pemberi kerja tetap disarankan mengajukan perpanjangan setidaknya empat bulan sebelum masa berlaku habis, namun kini bisa mempertimbangkan kembali skenario darurat seperti penggajian darurat atau cuti tanpa bayaran yang sempat diterapkan saat waktu tunggu mencapai puncak 202 hari. Pekerja asing yang lisensi atau kartu kesehatan provinsinya kedaluwarsa saat menunggu izin baru kini dapat mengharapkan perpanjangan lebih cepat, mengurangi biaya asuransi pribadi. Namun, tim HR harus tetap memantau area dengan keterlambatan, misalnya aplikasi orang tua dan kakek-nenek dari Pakistan yang mengalami penambahan waktu 11 hari pada siklus ini.